Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O049260210000862
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, place de la mairie, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire des collectivités territoriales, grade Adjoint Technique, Adjoint technique 1ère ou 2ème classe
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Entretien des espaces verts
- Tonte, débroussaillage, soufflage,
- Taille de haies
- Désherbage, paillage de massifs,
- Ramassage de feuilles,
Divers :
- Entretien des stades engazonnés,
- Entretien, réparation, nettoyage des matériels espaces verts,
- Agencement, rangement, nettoyage des locaux ateliers techniques,
- Rendre compte au quotidien des travaux/entretiens effectués au responsable du service Espaces Verts
Missions occasionnelles :
Apporter un soutien en cas de besoin aux collègues des autres services techniques (bâtiments, manifestations et voirie)
Conditions de travail :
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail en équipe
- Port de vêtements de sécurité et équipements de sécurité
- Disponibilité lors d'évènements exceptionnels
- Echanges réguliers avec le responsable du service pour rendre compte de l'activité du service. Echanges avec les autres services techniques pour coordonner les interventions.
- Autonomie dans l'exécution des tâches.
Entretien des espaces verts
- Tonte, débroussaillage, soufflage,
- Taille de haies
- Désherbage, paillage de massifs,
- Ramassage de feuilles,
Divers :
- Entretien des stades engazonnés,
- Entretien, réparation, nettoyage des matériels espaces verts,
- Agencement, rangement, nettoyage des locaux ateliers techniques,
- Rendre compte au quotidien des travaux/entretiens effectués au responsable du service Espaces Verts
Missions occasionnelles :
Apporter un soutien en cas de besoin aux collègues des autres services techniques (bâtiments, manifestations et voirie)
Conditions de travail :
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail en équipe
- Port de vêtements de sécurité et équipements de sécurité
- Disponibilité lors d'évènements exceptionnels
- Echanges réguliers avec le responsable du service pour rendre compte de l'activité du service. Echanges avec les autres services techniques pour coordonner les interventions.
- Autonomie dans l'exécution des tâches.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Profils recherchés
- Faire preuve d'initiatives
- Capacité d'adaptation
- Avoir la capacité d’utiliser du matériel espaces verts (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique, débrousailleuse)
- Esprit d'équipe et travail en bonne collaboration avec la hiérarchie (respect des consignes et des horaires)
- Autonomie, rigueur, goût du travail bien fait et sens du service public
- Avoir un bon sens du relationnel au contact avec la population
- Être force de proposition et motivé
- Permis B indispensable.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée. Débutant accepté
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Profils recherchés
- Faire preuve d'initiatives
- Capacité d'adaptation
- Avoir la capacité d’utiliser du matériel espaces verts (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique, débrousailleuse)
- Esprit d'équipe et travail en bonne collaboration avec la hiérarchie (respect des consignes et des horaires)
- Autonomie, rigueur, goût du travail bien fait et sens du service public
- Avoir un bon sens du relationnel au contact avec la population
- Être force de proposition et motivé
- Permis B indispensable.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée. Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0241667552
Informations complémentaires
Votre candidature est a adresser soit par mail soit par courrier (lettre de candidature et/ouCV)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.