Un assistant de direction (h/f)
Offre n° O049260210001446
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saumur recrute pour sa Direction de l’Aménagement et du Patrimoine
Un assistant de direction (h/f)
Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs ou des Rédacteurs Territoriaux,
à défaut CDD de 12 mois renouvelable – (article L.332-14)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Au sein de la Direction de l’Aménagement et du Patrimoine, l’assistante de direction a pour mission d’apporter une aide permanente à la directrice en termes d’organisation, de gestion administrative, de communication, et de traitement des dossiers, afin d’optimiser l’ensemble de l’activité de la direction.
Les missions exercées au sein de la Direction de l’Aménagement et du Patrimoine sont réparties en 3 services techniques et administratifs. Elles concernent essentiellement l’urbanisme, la gestion patrimoniale, l’aménagement des espaces publics, le développement urbain, les équipements et bâtiments publics, le chauffage urbain et la gestion de l’énergie.
Un assistant de direction (h/f)
Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs ou des Rédacteurs Territoriaux,
à défaut CDD de 12 mois renouvelable – (article L.332-14)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Au sein de la Direction de l’Aménagement et du Patrimoine, l’assistante de direction a pour mission d’apporter une aide permanente à la directrice en termes d’organisation, de gestion administrative, de communication, et de traitement des dossiers, afin d’optimiser l’ensemble de l’activité de la direction.
Les missions exercées au sein de la Direction de l’Aménagement et du Patrimoine sont réparties en 3 services techniques et administratifs. Elles concernent essentiellement l’urbanisme, la gestion patrimoniale, l’aménagement des espaces publics, le développement urbain, les équipements et bâtiments publics, le chauffage urbain et la gestion de l’énergie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
. Assurer l’accueil physique et téléphonique de la Direction
. Organiser l’agenda de la direction (anticipation, alertes, relances) et planifier les ré-unions
. Assurer le traitement du courrier de la direction (logiciel MEM), alerter sur les priori-tés, préparer les réponses, suivre le circuit des parapheurs
. Gérer les mails reçus et alerter sur les priorités
. Contribuer à la réalisation et au suivi des dossiers de la direction
. Préparer les dossiers de réunion et en assurer le suivi
. Assurer le suivi de la préparation des séances du conseil municipal pour la direc-tion
. Réaliser des travaux de bureautique (notes, courriers, rapports, etc.…)
. Participer à la communication et à la diffusion de l’information au sein de la direc-tion
. Organiser et suivre la commission Urbanisme Espaces Publics Ecologie
. Elaborer le rapport d’activités annuel de la direction
. Prendre en charge des dossiers transversaux spécifiques
. Apporter un soutien administratif aux services de la direction, et en particulier au service Urbanisme et Gestion Patrimoniale
. Gérer le stock de fournitures de la direction
. Assurer le classement et l’archivage des dossiers
. Participer à la veille documentaire et réglementaire
. Assurer l’accueil physique et téléphonique de la Direction
. Organiser l’agenda de la direction (anticipation, alertes, relances) et planifier les ré-unions
. Assurer le traitement du courrier de la direction (logiciel MEM), alerter sur les priori-tés, préparer les réponses, suivre le circuit des parapheurs
. Gérer les mails reçus et alerter sur les priorités
. Contribuer à la réalisation et au suivi des dossiers de la direction
. Préparer les dossiers de réunion et en assurer le suivi
. Assurer le suivi de la préparation des séances du conseil municipal pour la direc-tion
. Réaliser des travaux de bureautique (notes, courriers, rapports, etc.…)
. Participer à la communication et à la diffusion de l’information au sein de la direc-tion
. Organiser et suivre la commission Urbanisme Espaces Publics Ecologie
. Elaborer le rapport d’activités annuel de la direction
. Prendre en charge des dossiers transversaux spécifiques
. Apporter un soutien administratif aux services de la direction, et en particulier au service Urbanisme et Gestion Patrimoniale
. Gérer le stock de fournitures de la direction
. Assurer le classement et l’archivage des dossiers
. Participer à la veille documentaire et réglementaire
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles (orthographes, prise de note, syntaxe…) et relationnelles. Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Vous connaissez l’environnement et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
Vous avez des connaissances juridiques et des notions en finances publiques locales.
Vous maîtrisez les techniques d’accueil et de gestion administrative. Vous possédez la capacité d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques (tableaux de bord, logiciel, etc…). Vous êtes en capacité de mener plusieurs tâches de front, à exécuter les directives et respecter les délais fixés.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie tout en étant autonome, réactif et adaptable aux changements.
Vous avez l’esprit d’initiative et êtes force de propositions.
Vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de disponibilité.
Vous possédez le sens du service public et de la relation à l’usager.
Vous respectez l’obligation de discrétion et de confidentialité.
Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles (orthographes, prise de note, syntaxe…) et relationnelles. Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Vous connaissez l’environnement et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
Vous avez des connaissances juridiques et des notions en finances publiques locales.
Vous maîtrisez les techniques d’accueil et de gestion administrative. Vous possédez la capacité d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques (tableaux de bord, logiciel, etc…). Vous êtes en capacité de mener plusieurs tâches de front, à exécuter les directives et respecter les délais fixés.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie tout en étant autonome, réactif et adaptable aux changements.
Vous avez l’esprit d’initiative et êtes force de propositions.
Vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de disponibilité.
Vous possédez le sens du service public et de la relation à l’usager.
Vous respectez l’obligation de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241833084
Informations complémentaires
Vos avantages et conditions du poste :
Rémunération statutaire
Prime RIFSEEP
Prime annuelle
Titres restaurants
Participation mutuelle (si labellisée)
Groupement d’Actions Sociales
Supplément familial de traitement
Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
Rémunération statutaire
Prime RIFSEEP
Prime annuelle
Titres restaurants
Participation mutuelle (si labellisée)
Groupement d’Actions Sociales
Supplément familial de traitement
Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.