Alternant en communication digitale
Offre n° O049260211000640
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle - BP 10032, Le Lion-d'Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Recrute un Alternant en communication digitale
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Recrute un Alternant en communication digitale
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Rédaction de contenus (posts, légendes, formats courts)
• Création de visuels et vidéos simples
• Participation aux brainstormings éditoriaux
• Analyse des statistiques et propositions d’optimisation
2. Site internet de la collectivité
• Rédaction et mise en ligne d’articles et d’actualités
• Mise à jour de contenus existants
• Contribution à l’amélioration de la lisibilité et de l’ergonomie éditoriale
3. Extranet
• Contribution à la gestion et à l’actualisation des contenus
• Appui aux services pour la mise en ligne d’informations
• Participation à l’amélioration des usages internes
Missions transversales :
• Participation à l’organisation d’événements internes (vœux du personnel, temps de cohésion, etc.)
• Rédaction de la lettre d’information interne
• Appui ponctuel à la communication interne et institutionnelle
1. Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Rédaction de contenus (posts, légendes, formats courts)
• Création de visuels et vidéos simples
• Participation aux brainstormings éditoriaux
• Analyse des statistiques et propositions d’optimisation
2. Site internet de la collectivité
• Rédaction et mise en ligne d’articles et d’actualités
• Mise à jour de contenus existants
• Contribution à l’amélioration de la lisibilité et de l’ergonomie éditoriale
3. Extranet
• Contribution à la gestion et à l’actualisation des contenus
• Appui aux services pour la mise en ligne d’informations
• Participation à l’amélioration des usages internes
Missions transversales :
• Participation à l’organisation d’événements internes (vœux du personnel, temps de cohésion, etc.)
• Rédaction de la lettre d’information interne
• Appui ponctuel à la communication interne et institutionnelle
Profils recherchés
Formation
• Étudiant en communication digitale
• Niveau Master
Compétences techniques
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages
• Aisance rédactionnelle et orthographe soignée
• Connaissance des outils de création (Canva, Suite Adobe appréciée, Premiere Pro/ Capcut ou équivalent)
Qualités personnelles
• Créatif, organisé et polyvalent
• Autonome avec un bon esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe
• Capacité à s’adapter à un environnement institutionnel
• Intérêt pour l’innovation et les tendances digitales
• Étudiant en communication digitale
• Niveau Master
Compétences techniques
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages
• Aisance rédactionnelle et orthographe soignée
• Connaissance des outils de création (Canva, Suite Adobe appréciée, Premiere Pro/ Capcut ou équivalent)
Qualités personnelles
• Créatif, organisé et polyvalent
• Autonome avec un bon esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe
• Capacité à s’adapter à un environnement institutionnel
• Intérêt pour l’innovation et les tendances digitales
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Madame Alicia POUPLIN, Responsable du Service Commun Communication.
Tél. : 07 57 40 98 21 - Courriel : a.pouplin@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Madame Alicia POUPLIN, Responsable du Service Commun Communication.
Tél. : 07 57 40 98 21 - Courriel : a.pouplin@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.