Directeur / Directrice des Routes départementales
Offre n° O049260212001500
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) directeur des routes départementales (H/F) pour contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de mobilité départementale, notamment à travers les politiques d'aménagement, de sécurité et d'entretien des infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
Conduite des politiques de mobilité :
Conduire la politique de mobilité en lien avec les territoires sur les infrastructures de mobilité.
Conduire la politique départementale en matière d'aménagement, de sécurité, d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental.
Anticiper les évolutions et les besoins et proposer les adaptations des politiques et de l'offre de service auprès des territoires.
Assurer le lien avec les conseillers départementaux, le vice-président et l'exécutif départemental.
Organiser la réalisation des objectifs du plan routier et du schéma des liaisons cyclables.
Management et pilotage :
Assurer le pilotage de la direction et de ses activités.
Décliner les orientations de la collectivité en plan d'action et programmes de travaux.
Proposer l'adaptation de l'organisation pour répondre aux objectifs et s'assurer de la juste adéquation des compétences et moyens humains.
Négocier les objectifs avec la DGA TEET et rendre compte.
Programmer et optimiser les moyens budgétaires de la Direction.
Coordonner les missions des services et des agences en lien avec les communes et leurs groupements.
Contribution aux projets transversaux :
Participer aux actions des partenariats et contribuer aux actions transversales de la Direction générale.
Conduire la politique de mobilité en lien avec les territoires sur les infrastructures de mobilité.
Conduire la politique départementale en matière d'aménagement, de sécurité, d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental.
Anticiper les évolutions et les besoins et proposer les adaptations des politiques et de l'offre de service auprès des territoires.
Assurer le lien avec les conseillers départementaux, le vice-président et l'exécutif départemental.
Organiser la réalisation des objectifs du plan routier et du schéma des liaisons cyclables.
Management et pilotage :
Assurer le pilotage de la direction et de ses activités.
Décliner les orientations de la collectivité en plan d'action et programmes de travaux.
Proposer l'adaptation de l'organisation pour répondre aux objectifs et s'assurer de la juste adéquation des compétences et moyens humains.
Négocier les objectifs avec la DGA TEET et rendre compte.
Programmer et optimiser les moyens budgétaires de la Direction.
Coordonner les missions des services et des agences en lien avec les communes et leurs groupements.
Contribution aux projets transversaux :
Participer aux actions des partenariats et contribuer aux actions transversales de la Direction générale.
Profils recherchés
Le·a candidat·e doit posséder des connaissances techniques, réglementaires et administratives dans les domaines des infrastructures, de l'aménagement, de l'urbanisme et de l'environnement. Il·elle doit également avoir des connaissances en gestion, comptabilité et marchés publics, ainsi qu'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité rédactionnelle et d'expression, de capacité d'animation et de conviction, de capacité d'organisation et à planifier, de capacité à piloter une équipe, et de capacité d'analyse, d'interprétation et d'anticipation des évolutions de l'environnement technique, social et juridique.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de qualités relationnelles (sens de l'écoute, échange, conviction), d'aptitude au travail en équipe, et de capacité à prendre des décisions ou des engagements.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité rédactionnelle et d'expression, de capacité d'animation et de conviction, de capacité d'organisation et à planifier, de capacité à piloter une équipe, et de capacité d'analyse, d'interprétation et d'anticipation des évolutions de l'environnement technique, social et juridique.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de qualités relationnelles (sens de l'écoute, échange, conviction), d'aptitude au travail en équipe, et de capacité à prendre des décisions ou des engagements.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.