Directeur / Directrice des Routes départementales
Offre n° O049260212001500
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé à l'Ouest de la France, au coeur de la région Pays de la Loire, le Maine-et-Loire (49) conjugue attractivité, innovation publique et qualité de vie reconnue. Héritier de l'Anjou historique, le territoire s'inscrit dans l'élégance du Val de Loire, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO.
Autour d'Angers, préfecture dynamique et universitaire, le département rayonne également à travers des pôles structurants tels que Saumur, Cholet, Segré-en-Anjou Bleu ou Doué-en-Anjou. Terre de vignobles réputés (Anjou, Saumur), de patrimoine architectural remarquable, de paysages ligériens préservés et d'un tissu économique diversifié, le Maine-et-Loire offre un équilibre rare entre tradition et modernité.
Avec plus de 800 000 habitants, le Département conduit des politiques publiques ambitieuses au service des solidarités, de l'éducation, des infrastructures et de la transition écologique. Il agit en lien étroit avec ses partenaires institutionnels, collectivités et acteurs du territoire.
Dans ce cadre, la Direction des Routes Départementales joue un rôle structurant : 4 700 km de réseau, un millier d'ouvrages d'art, dont une 15aine sur la Loire, parmi les plus exposés aux crues de France, et une ambition claire de faire évoluer la compétence routière vers une vision plus large de la mobilité et des services aux usagers.
Autour d'Angers, préfecture dynamique et universitaire, le département rayonne également à travers des pôles structurants tels que Saumur, Cholet, Segré-en-Anjou Bleu ou Doué-en-Anjou. Terre de vignobles réputés (Anjou, Saumur), de patrimoine architectural remarquable, de paysages ligériens préservés et d'un tissu économique diversifié, le Maine-et-Loire offre un équilibre rare entre tradition et modernité.
Avec plus de 800 000 habitants, le Département conduit des politiques publiques ambitieuses au service des solidarités, de l'éducation, des infrastructures et de la transition écologique. Il agit en lien étroit avec ses partenaires institutionnels, collectivités et acteurs du territoire.
Dans ce cadre, la Direction des Routes Départementales joue un rôle structurant : 4 700 km de réseau, un millier d'ouvrages d'art, dont une 15aine sur la Loire, parmi les plus exposés aux crues de France, et une ambition claire de faire évoluer la compétence routière vers une vision plus large de la mobilité et des services aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie & Pilotage de la politique routière :
Vous contribuez à la définition de la stratégie de mobilité départementale et en assurez la mise en oeuvre. Cela recouvre la politique d'aménagement, de sécurité, d'entretien et d'exploitation du réseau routier, mais aussi l'anticipation des évolutions à venir : réduction progressive des projets neufs, montée en puissance des enjeux d'usage, de services et de transition écologique. Vous organisez la réalisation des objectifs du plan routier et du schéma des liaisons cyclables, et proposez les adaptations nécessaires à l'évolution de l'offre de service auprès des territoires.Vous pilotez un budget global d'environ 25 M€ par an, couvrant l'entretien courant du réseau, les grands programmes d'entretien et d'ouvrages d'art, et un portefeuille de projets neufs sur cinq ans. Vous êtes garant de la programmation budgétaire, de son optimisation et de son suivi.
Territoires, ingénierie & partenariats :
Vous pilotez l'action territoriale auprès des communes et groupements de communes : ingénierie, conduite de projets, travaux, accompagnement en financement et suivi de subventions croisées (État, Région). Vous jouez un rôle actif, en lien avec la Direction de l'ingénierie territoriale qui pilote le projet, dans le déploiement de la future agence d'ingénierie départementale, qui vise à structurer l'offre d'ingénierie auprès des communes et EPCI. À ce titre, vous êtes un interlocuteur de premier plan pour les maires et les intercommunalités, capable de porter la position du Département, de négocier et de contribuer à des projets qui engagent votre expertise.Vous assurez le lien avec les conseillers départementaux et le vice-président en charge de la commission attractivité et équilibre territorial. Vous représentez la collectivité auprès de la Préfecture, des services de l'État (DDT, DREAL, DIRO), de la Région des Pays de la Loire, des gestionnaires d'infrastructures, de la fédération des travaux publics et des partenaires socio-économiques.
Management & Animation de la direction :
Vous dirigez une direction de plus de 300 agents organisée en 3 agences techniques territoriales et 17 centres d'exploitation. Vous encadrez directement un adjoint en charge des agences, 3 chefs de service et une assistante de direction. Vous déclinez les orientations de la collectivité en plans d'action, coordonnez les missions des services et des agences en lien avec les communes, et négociez les objectifs avec la DGA TEET.La direction dispose d'une culture forte de la donnée et d'outils de pilotage avancés : suivi du temps agent, comparaison des pratiques entre agences, audits croisés, outils d'aide à la décision pour la programmation d'entretien. Vous vous appuyez sur cet écosystème pour piloter et faire progresser les pratiques.
Gestion de crise & présence terrain :
La direction gère un réseau exposé : 4 700 km de routes, de nombreux ouvrages d'art (1000 dont 15 sur la Loire), et comprend l'entretien des voies navigables de la Maine et de ses affluents, en appui à la Direction de l'environnement. La gestion de crise est une réalité opérationnelle concrète. Vous êtes capable d'anticiper, d'être présent sur le terrain dès les premiers signaux et de proposer des réponses rapides avec les moyens disponibles. Vous participez aux cellules de crise du Département. Astreintes cadres et disponibilités week-end font partie du poste.
Vous contribuez à la définition de la stratégie de mobilité départementale et en assurez la mise en oeuvre. Cela recouvre la politique d'aménagement, de sécurité, d'entretien et d'exploitation du réseau routier, mais aussi l'anticipation des évolutions à venir : réduction progressive des projets neufs, montée en puissance des enjeux d'usage, de services et de transition écologique. Vous organisez la réalisation des objectifs du plan routier et du schéma des liaisons cyclables, et proposez les adaptations nécessaires à l'évolution de l'offre de service auprès des territoires.Vous pilotez un budget global d'environ 25 M€ par an, couvrant l'entretien courant du réseau, les grands programmes d'entretien et d'ouvrages d'art, et un portefeuille de projets neufs sur cinq ans. Vous êtes garant de la programmation budgétaire, de son optimisation et de son suivi.
Territoires, ingénierie & partenariats :
Vous pilotez l'action territoriale auprès des communes et groupements de communes : ingénierie, conduite de projets, travaux, accompagnement en financement et suivi de subventions croisées (État, Région). Vous jouez un rôle actif, en lien avec la Direction de l'ingénierie territoriale qui pilote le projet, dans le déploiement de la future agence d'ingénierie départementale, qui vise à structurer l'offre d'ingénierie auprès des communes et EPCI. À ce titre, vous êtes un interlocuteur de premier plan pour les maires et les intercommunalités, capable de porter la position du Département, de négocier et de contribuer à des projets qui engagent votre expertise.Vous assurez le lien avec les conseillers départementaux et le vice-président en charge de la commission attractivité et équilibre territorial. Vous représentez la collectivité auprès de la Préfecture, des services de l'État (DDT, DREAL, DIRO), de la Région des Pays de la Loire, des gestionnaires d'infrastructures, de la fédération des travaux publics et des partenaires socio-économiques.
Management & Animation de la direction :
Vous dirigez une direction de plus de 300 agents organisée en 3 agences techniques territoriales et 17 centres d'exploitation. Vous encadrez directement un adjoint en charge des agences, 3 chefs de service et une assistante de direction. Vous déclinez les orientations de la collectivité en plans d'action, coordonnez les missions des services et des agences en lien avec les communes, et négociez les objectifs avec la DGA TEET.La direction dispose d'une culture forte de la donnée et d'outils de pilotage avancés : suivi du temps agent, comparaison des pratiques entre agences, audits croisés, outils d'aide à la décision pour la programmation d'entretien. Vous vous appuyez sur cet écosystème pour piloter et faire progresser les pratiques.
Gestion de crise & présence terrain :
La direction gère un réseau exposé : 4 700 km de routes, de nombreux ouvrages d'art (1000 dont 15 sur la Loire), et comprend l'entretien des voies navigables de la Maine et de ses affluents, en appui à la Direction de l'environnement. La gestion de crise est une réalité opérationnelle concrète. Vous êtes capable d'anticiper, d'être présent sur le terrain dès les premiers signaux et de proposer des réponses rapides avec les moyens disponibles. Vous participez aux cellules de crise du Département. Astreintes cadres et disponibilités week-end font partie du poste.
Profils recherchés
Formation & expérience
Diplôme d'ingénieur ou équivalent (infrastructure, aménagement, génie civil). Cadre d'emplois Administrateur ou Ingénieur en chef (grades Attaché principal à Administrateur hors classe / Ingénieur principal à Ingénieur en chef hors classe). Expérience confirmée dans le domaine routier ou des infrastructures de mobilité. Une sensibilité aux ouvrages d'art est appréciée. Maîtrise de la gestion budgétaire, des marchés publics et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Vision & posture stratégique
Vous n'êtes pas seulement un technicien de la route. Vous raisonnez mobilité, aménagement du territoire et services aux usagers. Vous êtes capable de faire évoluer une direction habituée à une ingénierie classique vers une approche plus ouverte : mobilités douces, covoiturage, végétalisation raisonnée des abords, optimisation de l'usage du réseau existant plutôt que développement de nouvelles infrastructures. Vous portez ce changement de cap avec conviction, sans brusquer, en embarquant agents, équipes d'encadrement et élus dans cette évolution.
Management
Vous êtes exigeant sans être autoritaire. Vous donnez du sens au quotidien d'équipes dont le travail peut souffrir d'un déficit d'image, et vous savez reconnaître la valeur d'une gestion bien faite, d'un réseau bien entretenu, d'une crise bien gérée. Vous êtes à l'aise avec un management structuré et clair sur les attendus, mais plus moderne que prescriptif. Vous intégrez rapidement la culture et les codes de la collectivité, vous êtes présent sur le terrain et vous portez une attention réelle aux agents d'exploitation.
Qualités relationnelles & politiques
Vous savez dialoguer et négocier avec les maires, les élus et les partenaires institutionnels, tout en conservant la juste place du technicien : apporter l'expertise, porter les positions du Département, et savoir s'effacer pour laisser la décision et la visibilité à l'élu. Vous avez une lecture fine des enjeux politiques et relationnels, vous identifiez les bonnes postures et les bons moments.
Diplôme d'ingénieur ou équivalent (infrastructure, aménagement, génie civil). Cadre d'emplois Administrateur ou Ingénieur en chef (grades Attaché principal à Administrateur hors classe / Ingénieur principal à Ingénieur en chef hors classe). Expérience confirmée dans le domaine routier ou des infrastructures de mobilité. Une sensibilité aux ouvrages d'art est appréciée. Maîtrise de la gestion budgétaire, des marchés publics et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Vision & posture stratégique
Vous n'êtes pas seulement un technicien de la route. Vous raisonnez mobilité, aménagement du territoire et services aux usagers. Vous êtes capable de faire évoluer une direction habituée à une ingénierie classique vers une approche plus ouverte : mobilités douces, covoiturage, végétalisation raisonnée des abords, optimisation de l'usage du réseau existant plutôt que développement de nouvelles infrastructures. Vous portez ce changement de cap avec conviction, sans brusquer, en embarquant agents, équipes d'encadrement et élus dans cette évolution.
Management
Vous êtes exigeant sans être autoritaire. Vous donnez du sens au quotidien d'équipes dont le travail peut souffrir d'un déficit d'image, et vous savez reconnaître la valeur d'une gestion bien faite, d'un réseau bien entretenu, d'une crise bien gérée. Vous êtes à l'aise avec un management structuré et clair sur les attendus, mais plus moderne que prescriptif. Vous intégrez rapidement la culture et les codes de la collectivité, vous êtes présent sur le terrain et vous portez une attention réelle aux agents d'exploitation.
Qualités relationnelles & politiques
Vous savez dialoguer et négocier avec les maires, les élus et les partenaires institutionnels, tout en conservant la juste place du technicien : apporter l'expertise, porter les positions du Département, et savoir s'effacer pour laisser la décision et la visibilité à l'élu. Vous avez une lecture fine des enjeux politiques et relationnels, vous identifiez les bonnes postures et les bons moments.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.