Agent d'accueil (F/H) - Jardin Camifolia
Offre n° O049260213001027
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Date de publication : 13/02/2026
Date limite de candidature : 08/03/2026
Pôle : Direction Rayonnement du territoire
Service : Actions touristiques
Catégorie : C
Filière : administrative
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif
Lieu de travail : Jardin Camifolia – Chemillé –
CHEMILLE-EN-ANJOU
Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées)
Recrutement : Par voie contractuelle du 27/04/2026 au 27/09/2026 (saisonnier)
Poste à pourvoir à compter du : 27/04/2026
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Date limite de candidature : 08/03/2026
Pôle : Direction Rayonnement du territoire
Service : Actions touristiques
Catégorie : C
Filière : administrative
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif
Lieu de travail : Jardin Camifolia – Chemillé –
CHEMILLE-EN-ANJOU
Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées)
Recrutement : Par voie contractuelle du 27/04/2026 au 27/09/2026 (saisonnier)
Poste à pourvoir à compter du : 27/04/2026
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS DU POSTE
Pour son service Actions touristiques dont dépend le Jardin Camifolia, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un agent d’accueil (F/H).
Sous l’autorité du Responsable du service actions touristiques, vous serez chargé(e) :
— D’assurer l’accueil des visiteurs et de gérer la billetterie
— D’organiser la boutique et de gérer les stocks : suivre et anticiper les achats
— De gérer la caisse : évaluer les besoins en monnaie, vérifier les caisses quotidiennes
— De contribuer quotidiennement aux actions de promotions web du jardin, dans la ligne éditoriale définie
— D’assurer ponctuellement le service au salon de thé
— De participer au bon fonctionnement général du jardin
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Contraintes liées au poste : Travail le week-end, ponctuellement en soirée (événements) et jours fériés.
Pour son service Actions touristiques dont dépend le Jardin Camifolia, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un agent d’accueil (F/H).
Sous l’autorité du Responsable du service actions touristiques, vous serez chargé(e) :
— D’assurer l’accueil des visiteurs et de gérer la billetterie
— D’organiser la boutique et de gérer les stocks : suivre et anticiper les achats
— De gérer la caisse : évaluer les besoins en monnaie, vérifier les caisses quotidiennes
— De contribuer quotidiennement aux actions de promotions web du jardin, dans la ligne éditoriale définie
— D’assurer ponctuellement le service au salon de thé
— De participer au bon fonctionnement général du jardin
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Contraintes liées au poste : Travail le week-end, ponctuellement en soirée (événements) et jours fériés.
Profils recherchés
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Expérience dans l’accueil des publics
— Maitrise de l’organisation et la gestion de boutique
— Maitrise de l’anglais
— Usage courant des outils de bureautique (Word, Excel)
— Qualité rédactionnelle et aisance dans l’approche des réseaux sociaux
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Autonomie dans la mise en œuvre des consignes
— Rigueur et ponctualité
— Sens commercial et qualité relationnelle
— Aptitude au travail en équipe
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Expérience dans l’accueil des publics
— Maitrise de l’organisation et la gestion de boutique
— Maitrise de l’anglais
— Usage courant des outils de bureautique (Word, Excel)
— Qualité rédactionnelle et aisance dans l’approche des réseaux sociaux
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Autonomie dans la mise en œuvre des consignes
— Rigueur et ponctualité
— Sens commercial et qualité relationnelle
— Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 08/03/2026
accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation soit :
en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
C. SAGORIN, Responsable du service actions touristiques au 06.78.64.71.19.
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation soit :
en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
C. SAGORIN, Responsable du service actions touristiques au 06.78.64.71.19.
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.