Agent-e d'animation périscolaire et ALSH - Montjean-sur-Loire
Offre n° O049260223000865
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Albert-Rene Biotteau, Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
19h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Mauges-sur-Loire recrute un agent contractuel d’animation périscolaire et accueil de loisirs sans hébergement pour l’accueil périscolaire et de loisirs Les Loupiots situé sur la commune déléguée de Montjean-sur-Loire.
Vous intégrerez une équipe accueillante et impliquée, qui veille à garder un climat respectueux et chaleureux pour les usagers.
Durée du contrat : jusqu'au 05 juillet 2026
Vous intégrerez une équipe accueillante et impliquée, qui veille à garder un climat respectueux et chaleureux pour les usagers.
Durée du contrat : jusqu'au 05 juillet 2026
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de la périscolaire et de l’accueil de loisirs, vous assurez :
L’animation d’un groupe d’enfant :
- Préparation, mise en place, encadrement et évaluation des activités
- Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
La sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Adopter une attitude bienveillante et éducative auprès des enfants
- Adapter son langage et son attitude et ses attentes à l'âge et à la sensibilité de chaque enfant
- Signaler à son supérieur toute situation inquiétante concernant un enfant, un encadrant ou une famille
- Appliquer les réglementations : hygiènes, sécurités, SDJES
- Encadrer un groupe d'enfants (être responsable de son groupe, contrôle les présences, gère les situations de crises)
- Veiller à l'utilisation appropriée du matériel et des équipements par les enfants et les encadrants dans les accueils, salles communales et à l'extérieur (voie publique / parc de loisirs)
Participer à la vie de l’équipe :
- Participer à la vie de l’établissement (rangement, renfort en cas de besoin…)
- Participer aux réunions d’équipe
- Participation au projet d’établissement
- Participation à l’évaluation collective
Planning de travail (19,50 heures par semaine scolaire)
Périscolaire :
Lundi et vendredi : 8h00 -8h45 / 16h30 – 17h45
Mardi et jeudi : 8h00 -8h45 / 16h30 – 18h00
+ 1 heure de préparation par semaine
ALSH :
Mercredi : 7h45 – 17h30 (dont 45 minutes de pause)
+ 1 heure de préparation par semaine
L’animation d’un groupe d’enfant :
- Préparation, mise en place, encadrement et évaluation des activités
- Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
La sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Adopter une attitude bienveillante et éducative auprès des enfants
- Adapter son langage et son attitude et ses attentes à l'âge et à la sensibilité de chaque enfant
- Signaler à son supérieur toute situation inquiétante concernant un enfant, un encadrant ou une famille
- Appliquer les réglementations : hygiènes, sécurités, SDJES
- Encadrer un groupe d'enfants (être responsable de son groupe, contrôle les présences, gère les situations de crises)
- Veiller à l'utilisation appropriée du matériel et des équipements par les enfants et les encadrants dans les accueils, salles communales et à l'extérieur (voie publique / parc de loisirs)
Participer à la vie de l’équipe :
- Participer à la vie de l’établissement (rangement, renfort en cas de besoin…)
- Participer aux réunions d’équipe
- Participation au projet d’établissement
- Participation à l’évaluation collective
Planning de travail (19,50 heures par semaine scolaire)
Périscolaire :
Lundi et vendredi : 8h00 -8h45 / 16h30 – 17h45
Mardi et jeudi : 8h00 -8h45 / 16h30 – 18h00
+ 1 heure de préparation par semaine
ALSH :
Mercredi : 7h45 – 17h30 (dont 45 minutes de pause)
+ 1 heure de préparation par semaine
Profils recherchés
Titulaire d’un BAFA ou équivalent (CAP AEPE, CPJEPS…)
PSC 1
Sens du service public et de la communication, discrétion professionnelle, force de proposition
Maîtrise de la réglementation SDJES
PSC 1
Sens du service public et de la communication, discrétion professionnelle, force de proposition
Maîtrise de la réglementation SDJES
Contact et modalités de candidature
Contact
0241778237
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
Les candidatures (lettre de motivation, CV + copie diplôme BAFA ou équivalent) sont à adresser jusqu’au 25 mars 2026 à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire. Par courrier à l’adresse suivante : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
Les candidatures (lettre de motivation, CV + copie diplôme BAFA ou équivalent) sont à adresser jusqu’au 25 mars 2026 à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire. Par courrier à l’adresse suivante : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.