Directeur adjoint des services techniques
Offre n° O049260225001299
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lys-Haut-Layon, Lys-Haut-Layon (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'adjoint a particulièrement en charge le pôle Voirie et Réseaux Divers, ainsi que le service des fêtes et cérémonies.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Participer au binôme de direction et remplacer le Directeur des Services Techniques pendant ses absences
- Elaborer et suivre le programme de travaux et d'entretien VRD en lien avec les élus référents
- Piloter et manager les agents de terrain en s'appuyant sur le chef d'équipe (7 agents)
- Assurer le suivi des interventions des partenaires extérieurs (entreprises, concessionnaires de réseaux ....)
- Etre l'interface avec les services de l'agglomération en charge de l'eau potable, de l'assainissement et des voiries hors bourgs
- Assurer la rédaction et le suivi des demandes d'occupation du domaine public en lien avec la police municipale
- Veiller à la bonne organisation matérielle des manifestations municipales et associatives
- Participer au binôme de direction et remplacer le Directeur des Services Techniques pendant ses absences
- Elaborer et suivre le programme de travaux et d'entretien VRD en lien avec les élus référents
- Piloter et manager les agents de terrain en s'appuyant sur le chef d'équipe (7 agents)
- Assurer le suivi des interventions des partenaires extérieurs (entreprises, concessionnaires de réseaux ....)
- Etre l'interface avec les services de l'agglomération en charge de l'eau potable, de l'assainissement et des voiries hors bourgs
- Assurer la rédaction et le suivi des demandes d'occupation du domaine public en lien avec la police municipale
- Veiller à la bonne organisation matérielle des manifestations municipales et associatives
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des domaines techniques de la voirie et du domaine public
- Bonnes connaissances de l'environnement et des collectivités
- Maîtrise de l'outil informatique.
SAVOIR-ETRE
- Appétence pour le management et les relations avec le public
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Autonomie et polyvalence.
SPECIFICITES DU POSTE
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
- Réunions possibles en soirée.
- Lieu de travail (bureau) : à la mairie déléguée de Vihiers.
- Maîtrise des domaines techniques de la voirie et du domaine public
- Bonnes connaissances de l'environnement et des collectivités
- Maîtrise de l'outil informatique.
SAVOIR-ETRE
- Appétence pour le management et les relations avec le public
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Autonomie et polyvalence.
SPECIFICITES DU POSTE
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
- Réunions possibles en soirée.
- Lieu de travail (bureau) : à la mairie déléguée de Vihiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241590421
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 20 mars 2026
à la mairie de LYS HAUT LAYON - 10 Place Charles de Gaulle VIHIERS - 49310 LYS HAUT LAYON
OU par mail : ressources.humaines@lyshautlayon.fr
Entretiens prévus semaine 14
AVANTAGES DU POSTE :
- Rémunération statutaire,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP);
- Adhésion au CNAS,
- Participations employeur : à la prévoyance maintien de salaire Territoria Mutuelle et à la mutuelle santé (si contrat d'assurance santé labellisé).
à la mairie de LYS HAUT LAYON - 10 Place Charles de Gaulle VIHIERS - 49310 LYS HAUT LAYON
OU par mail : ressources.humaines@lyshautlayon.fr
Entretiens prévus semaine 14
AVANTAGES DU POSTE :
- Rémunération statutaire,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP);
- Adhésion au CNAS,
- Participations employeur : à la prévoyance maintien de salaire Territoria Mutuelle et à la mutuelle santé (si contrat d'assurance santé labellisé).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.