Animateur vie sociale en EHPAD (h/f)
Offre n° O049260226000932
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bd de la résistance et de la déportation, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur Vie Sociale en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’EHPAD divisé en deux structures, vous contribuez activement au bien-être et à la qualité de vie des résidents en développant une dynamique d’animation ambitieuse et adaptée aux résidents. En lien étroit avec les équipes d’encadrement, les agents des établissements et le service ressource Angers Seniors Animation, vous participez et garantissez la cohérence et la continuité des projets de vie sociale sur les deux sites.
Pour cela, vous serez amené à :
• Concevoir, organiser et animer un programme d’activités variées et adaptées aux capacités et aux envies des résidents sur les sites de l’EHPAD.
• Favoriser la participation, l’expression et le maintien du lien social des résidents dans le respect de leur rythme de vie.
• Former, accompagner et soutenir les agents dans la mise en œuvre autonome d’actions d’animation.
• Élaborer et coordonner le planning mensuel d’animation en lien avec les équipes et partenaires extérieurs.
• Développer des projets collectifs et inter-établissements en cohérence avec le projet d’accompagnement.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des actions menées.
• Participer aux instances et contribuer à l’évolution du projet d’établissement.
• Garantir la cohérence des actions en lien avec le service ressource Angers Seniors Animation.
• Communiquer auprès des familles et valoriser la vie sociale des établissements.
Pour cela, vous serez amené à :
• Concevoir, organiser et animer un programme d’activités variées et adaptées aux capacités et aux envies des résidents sur les sites de l’EHPAD.
• Favoriser la participation, l’expression et le maintien du lien social des résidents dans le respect de leur rythme de vie.
• Former, accompagner et soutenir les agents dans la mise en œuvre autonome d’actions d’animation.
• Élaborer et coordonner le planning mensuel d’animation en lien avec les équipes et partenaires extérieurs.
• Développer des projets collectifs et inter-établissements en cohérence avec le projet d’accompagnement.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des actions menées.
• Participer aux instances et contribuer à l’évolution du projet d’établissement.
• Garantir la cohérence des actions en lien avec le service ressource Angers Seniors Animation.
• Communiquer auprès des familles et valoriser la vie sociale des établissements.
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS ou équivalent (animation sociale, animation culturelle ou équivalent), vous disposez obligatoirement d’une expérience auprès de personnes âgées, y compris en situation de perte d’autonomie.
Vous maîtrisez les techniques d’animation, savez conduire des projets et coordonner des actions dans un environnement pluridisciplinaire. À l’aise avec les outils bureautiques, vous assurez un suivi administratif rigoureux.
Créatif, dynamique et empathique, vous faites preuve d’adaptabilité et vous êtes également mobile pour intervenir dans les deux établissements. Organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour de projets porteurs de sens.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Permis B
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Animateurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Vous maîtrisez les techniques d’animation, savez conduire des projets et coordonner des actions dans un environnement pluridisciplinaire. À l’aise avec les outils bureautiques, vous assurez un suivi administratif rigoureux.
Créatif, dynamique et empathique, vous faites preuve d’adaptabilité et vous êtes également mobile pour intervenir dans les deux établissements. Organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour de projets porteurs de sens.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Permis B
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Animateurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 49 49
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 23 mars 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Catherine LE BORGNE
au 02 41 05 46 59.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 23 mars 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Catherine LE BORGNE
au 02 41 05 46 59.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
