Agent technique espaces verts/bâtiments

Offre n° O049260302000680
Publiée le 02/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie d'Etriché, Étriché (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d'Etriché recherche son/sa futur agent technique, suite à la mise en disponibilité d'un de ses agents.
Vous serez sous l'autorité de l'adjoint en charge de la voirie et des bâtiments.
Temps de travail : Poste à temps plein (35 h semaine)
Expérience souhaitée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon profil) + adhésion CNAS + contrat de prévoyance collective + participation à la mutuelle santé
Missions / conditions d'exercice
Compétences requises

Organiser et piloter les services techniques
Encadrer les agents des services techniques
Participer aux réunions techniques (voirie, bâtiments…) -> chef d’équipe
Entretien et mise en valeur des espaces verts
Taillage de haies et d'arbustes, tonte des pelouses, fleurissement ->
Effectuer les opérations techniques de dépannage et maintenance des bâtiments communaux
Assurer l'entretien et la propreté de la voirie
Préparation et mise en œuvre des manifestations
Prise en charge des animaux errants
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence

Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments
– Assurer l’entretien courant des machines, des matériels, du local technique et des véhicules mis à disposition

Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profils recherchés
Compétences techniques
• Vision stratégique ; connaissance technique et réglementaire en matière de voirie, bâtiments et espaces verts
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Avoir les connaissances en informatique
• Permis B obligatoire

Compétences d’organisation

Compétences d’adaptation
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative ;

Compétences relationnelles
• Être organisé, rigoureux et méthodique ;
• Savoir communiquer.
• Avoir des qualités de coordination

Contact et modalités de candidature

Contact
0241426001
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : secretariat.mairie@etriche49.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.