Collaborateur / collaboratrice de cabinet : Conseiller / Conseillère solidarités

Offre n° O049260305000641
Publiée le 05/03/2026

Synthèse de l'offre

Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le cabinet de la Présidente recherche un(e) conseiller solidarités (H/F) pour garantir la lisibilité et la cohérence des engagements de l'exécutif dans le domaine des solidarités. Il/elle aura pour mission de positionner et renforcer le Maine-et-Loire comme un laboratoire d'expérimentation et d'innovation en matière de solidarités.
Missions / conditions d'exercice
Préparation et conseil :

Préparer des notes, argumentaires, éléments de langage et discours pour la Présidente.
Participer à l'élaboration et à la préparation des décisions de l'exécutif.
Assurer le suivi des commissions "Santé, Enfance & Famille", "Autonomie" et "Insertion, Habitat & Logement".

Suivi et veille :

Suivre les relations avec les acteurs nationaux des solidarités.
Assurer une veille médiatique et législative sur les dossiers solidarités.
Fournir des synthèses argumentées et actualisées sur les dossiers stratégiques.

Réactivité et gestion de crise :

Être réactif face aux sollicitations sociales, situations d'urgence ou crises à fort enjeu politique.
Profils recherchés
Le·a candidat·e doit avoir une connaissance pointue du domaine des solidarités, de excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, et un sens politique développé.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité de synthèse, d'analyse et d'évaluation, d'anticipation, de travail transversal, et de force de proposition.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de confidentialité, rigueur, polyvalence, autonomie, et d'une grande capacité organisationnelle.
Enfin, il est demandé également une grande aptitude dans les relations sociales et humaines.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.