Agent polyvalent d'entretien des espaces publics
Offre n° O049260306001159
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou, Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique d’amélioration du cadre de vie et de préservation de l’environnement, la collectivité recrute un agent polyvalent d’entretien des espaces publics au sein du service Espaces Publics et Cadre de Vie.
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent participe à l’entretien, à l’embellissement et à la sécurisation des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent participe à l’entretien, à l’embellissement et à la sécurisation des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe technique, vous serez chargé notamment de :
- Planter, entretenir et protéger les strates herbacées, arbustives et arborées,
- Préparer les sols (terrassements, désherbage, fouilles…),
- Réaliser de petits travaux d’aménagement (maçonnerie, fleurissement, constructions bois…),
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie,
- Manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (micro-tracteur, tondeuse autoportée, broyeur à végétaux…),
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, corbeilles de voirie, etc.),
- Prévenir et contrôler les incivilités dans l’espace public (dépôts d’encombrants, affichage sauvage, déjections canines…),
- Ramasser les feuilles mortes,
- Entretenir le mobilier urbain,
- Garantir la sécurité des usagers sur les réseaux de déplacements extérieurs (accidents, manifestations, salage, déneigement…),
- Assurer une vigilance sur l’état des voies et la signalisation,
- Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes d’entretien,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Veiller au respect des règles de sécurité pour soi-même et pour l’équipe.
- Planter, entretenir et protéger les strates herbacées, arbustives et arborées,
- Préparer les sols (terrassements, désherbage, fouilles…),
- Réaliser de petits travaux d’aménagement (maçonnerie, fleurissement, constructions bois…),
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie,
- Manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (micro-tracteur, tondeuse autoportée, broyeur à végétaux…),
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, corbeilles de voirie, etc.),
- Prévenir et contrôler les incivilités dans l’espace public (dépôts d’encombrants, affichage sauvage, déjections canines…),
- Ramasser les feuilles mortes,
- Entretenir le mobilier urbain,
- Garantir la sécurité des usagers sur les réseaux de déplacements extérieurs (accidents, manifestations, salage, déneigement…),
- Assurer une vigilance sur l’état des voies et la signalisation,
- Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes d’entretien,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Veiller au respect des règles de sécurité pour soi-même et pour l’équipe.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces publics,
- Permis B obligatoire,
- Habilitation électrique BS/BE appréciée.
Qualités attendues :
- Bonne condition physique,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et respect des consignes,
- Sens du service public,
- Autonomie et esprit d’initiative,
- Discrétion professionnelle,
- Adaptabilité et disponibilité.
Conditions d’emploi :
- Temps de travail : 37h30 par semaine,
- Déplacements sur les différents sites du territoire,
- Droit à 15 RTT,
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA),
- Avantages divers : CNAS, participation prévoyance et mutuelle, Forfait Mobilité Durable.
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces publics,
- Permis B obligatoire,
- Habilitation électrique BS/BE appréciée.
Qualités attendues :
- Bonne condition physique,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et respect des consignes,
- Sens du service public,
- Autonomie et esprit d’initiative,
- Discrétion professionnelle,
- Adaptabilité et disponibilité.
Conditions d’emploi :
- Temps de travail : 37h30 par semaine,
- Déplacements sur les différents sites du territoire,
- Droit à 15 RTT,
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA),
- Avantages divers : CNAS, participation prévoyance et mutuelle, Forfait Mobilité Durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241760909
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Les entretiens auront lieu le mardi 21 avril 2026 de 08h30 à 12h30.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Madame la Maire, le dimanche 05 avril 2026 au plus tard par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie – 49480 VERRIERES EN ANJOU
Les entretiens auront lieu le mardi 21 avril 2026 de 08h30 à 12h30.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Madame la Maire, le dimanche 05 avril 2026 au plus tard par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie – 49480 VERRIERES EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.