Econome de Flux
Offre n° O049260312000509
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Square d'Italie, Sèvremoine (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
21/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin de concourir aux objectifs inscrits dans le Plan climat air énergie territorial (PCAET) des Mauges, la commune de Sèvremoine active les leviers de sobriété et d’efficacité énergétique. La maîtrise des consommations de fluides de son patrimoine est prioritaire : dans le cadre de la démarche Territoire engagé – climat, air, énergie, elle recherche un économe de flux.
Au sein de la Direction générale des services, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable de la transition écologique et vous travaillez étroitement avec le service Ingénierie. Vous déployez une stratégie globale de maîtrise des consommations d'énergie et de suivi énergétique du patrimoine.
Au sein de la Direction générale des services, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable de la transition écologique et vous travaillez étroitement avec le service Ingénierie. Vous déployez une stratégie globale de maîtrise des consommations d'énergie et de suivi énergétique du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Assurer le suivi des consommations de fluides (énergies et eau) de la commune, établir des bilans et les utiliser comme supports pédagogiques,
• Mettre en œuvre le dispositif Eco-énergie tertiaire : déclarations annuelles sur OPERAT, plan d’action…,
• Suivre et optimiser les contrats de fourniture d’énergie en lien avec le SIEML le cas échéant,
• Suivre les bureaux d’études en charge de la réalisation d’audits énergétiques en lien avec le SIEML, d’études de faisabilité pour l’intégration d’EnR dans les bâtiments existants ou de déploiement de réseaux de chaleur et d’études d’amélioration des systèmes existants,
• Identifier des dysfonctionnements, établir des diagnostics sur les bâtiments et leurs équipements et définir des préconisations d’optimisation,
• Apporter une expertise « fluides » en phase construction/rénovation des bâtiments sur demande du service Ingénierie,
• Suivre le déploiement du Schéma directeur immobilier et énergétique (SDIE) et des indicateurs associés,
• Accompagner le déploiement des EnR sur le patrimoine communal en lien avec les partenaires : solaire photovoltaïque et thermique, bois énergie, géothermie…,
• Accompagner les changements de comportement dans l'utilisation des énergies en proposant des actions de sensibilisation, de communication et de formation aux utilisateurs et usagers des bâtiments.
Vos missions secondaires :
• Participer à la vie du service : préparation de temps forts, communication, budget…,
• Suivre la mission de Conseil en énergie avec le SIEML,
• Participer au réseau des gestionnaires de flux à l’échelle de Mauges Communauté,
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques, sociétales et réglementaires.
• Assurer le suivi des consommations de fluides (énergies et eau) de la commune, établir des bilans et les utiliser comme supports pédagogiques,
• Mettre en œuvre le dispositif Eco-énergie tertiaire : déclarations annuelles sur OPERAT, plan d’action…,
• Suivre et optimiser les contrats de fourniture d’énergie en lien avec le SIEML le cas échéant,
• Suivre les bureaux d’études en charge de la réalisation d’audits énergétiques en lien avec le SIEML, d’études de faisabilité pour l’intégration d’EnR dans les bâtiments existants ou de déploiement de réseaux de chaleur et d’études d’amélioration des systèmes existants,
• Identifier des dysfonctionnements, établir des diagnostics sur les bâtiments et leurs équipements et définir des préconisations d’optimisation,
• Apporter une expertise « fluides » en phase construction/rénovation des bâtiments sur demande du service Ingénierie,
• Suivre le déploiement du Schéma directeur immobilier et énergétique (SDIE) et des indicateurs associés,
• Accompagner le déploiement des EnR sur le patrimoine communal en lien avec les partenaires : solaire photovoltaïque et thermique, bois énergie, géothermie…,
• Accompagner les changements de comportement dans l'utilisation des énergies en proposant des actions de sensibilisation, de communication et de formation aux utilisateurs et usagers des bâtiments.
Vos missions secondaires :
• Participer à la vie du service : préparation de temps forts, communication, budget…,
• Suivre la mission de Conseil en énergie avec le SIEML,
• Participer au réseau des gestionnaires de flux à l’échelle de Mauges Communauté,
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques, sociétales et réglementaires.
Profils recherchés
• Vous disposez d’une formation supérieure (bac +3, diplôme d'ingénieur ou Master II) dans les domaines de l'énergie et/ou de la thermique des bâtiments,
• Vous maîtrisez les concepts d'efficacité énergétique des bâtiments,
• Une expertise dans le suivi et le reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l'utilisation des outils associés est attendue,
• Vous savez planifier, piloter, animer une démarche,
• Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes force de propositions et pédagogue,
• Vous avez une forte sensibilité aux enjeux de sobriété et de transition énergétiques et écologiques,
• Vous savez travailler en transversalité, avec rigueur, en équipe et en autonomie.
• Vous maîtrisez les concepts d'efficacité énergétique des bâtiments,
• Une expertise dans le suivi et le reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l'utilisation des outils associés est attendue,
• Vous savez planifier, piloter, animer une démarche,
• Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes force de propositions et pédagogue,
• Vous avez une forte sensibilité aux enjeux de sobriété et de transition énergétiques et écologiques,
• Vous savez travailler en transversalité, avec rigueur, en équipe et en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Un poste dans lequel vous pourrez être force de propositions au sein d’une collectivité qui a fait de la transition écologique un axe de son projet de mandat,
• Vous intégrerez le réseau national d’économes de flux d’ACTEE et pourrez à ce titre bénéficier d’une plateforme d’échange, de formations et de temps d’échanges,
• Vous rejoindrez le réseau d’économes de flux des Mauges,
• Un poste de contractuel en contrat à durée déterminée de 3 ans à pourvoir au 21 avril 2026, alliant travail de bureau au Pôle technique et administratif Val de Moine – St Germain sur Moine – Sèvremoine et déplacements réguliers sur le terrain (permis B obligatoire),
• Horaires réguliers avec quelques pics d’activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à sur un cycle de semaine de 4,5 ou alternance 4/5 jours, ou 4 jours,
• Du télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait mobilités durables.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettez votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Renseignements Techniques : Adèle VALLET – Responsable transition écologique – 02 41 64 76 33 avallet@sevremoine.fr
• Renseignements Administratifs : Service des Ressources Humaines - 02 41 55 36 76 recrutement@sevremoine.fr
• Un poste dans lequel vous pourrez être force de propositions au sein d’une collectivité qui a fait de la transition écologique un axe de son projet de mandat,
• Vous intégrerez le réseau national d’économes de flux d’ACTEE et pourrez à ce titre bénéficier d’une plateforme d’échange, de formations et de temps d’échanges,
• Vous rejoindrez le réseau d’économes de flux des Mauges,
• Un poste de contractuel en contrat à durée déterminée de 3 ans à pourvoir au 21 avril 2026, alliant travail de bureau au Pôle technique et administratif Val de Moine – St Germain sur Moine – Sèvremoine et déplacements réguliers sur le terrain (permis B obligatoire),
• Horaires réguliers avec quelques pics d’activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à sur un cycle de semaine de 4,5 ou alternance 4/5 jours, ou 4 jours,
• Du télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait mobilités durables.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettez votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Renseignements Techniques : Adèle VALLET – Responsable transition écologique – 02 41 64 76 33 avallet@sevremoine.fr
• Renseignements Administratifs : Service des Ressources Humaines - 02 41 55 36 76 recrutement@sevremoine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.