Chargé.e d'études photovoltaïque et autoconsommation collective

Offre n° O049260313000417
Publiée le 13/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
122 Rue du Château d'Orgemont, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique.
Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.

Le pôle stratégie énergétique et accompagnement opérationnel (SETAO) accompagne les collectivités du département sur les questions de transition énergétique, de la planification stratégique à la mise en œuvre d’actions concrètes sur leurs patrimoines.
Il est structuré en 2 services :
• Un service coordination administrative et financière ;
• Un service coordination et développement des projets énergétiques, composé de 5 unités opérationnelles : conseil en énergie, maîtrise d’ouvrage des systèmes énergétiques, photovoltaïque et autoconsommation collective, achat d’énergie, planification et animation territoriales.

Dans un contexte de développement de son activité photovoltaïque et autoconsommation collective auprès des acteurs du territoire, le Siéml recrute un.e chargé.e d’étude au sein l’unité photovoltaïque et autoconsommation collective, placé.e sous l’autorité directe de la responsable d’unité.

Vous aurez pour activité principale de réaliser les études d’autoconsommation collective (ACC) des projets de collectivités, de gérer l’exploitation des opérations ACC en service sur lesquels le Siéml sera personne morale organisatrice.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE MISSION
- Réaliser les études technico-économiques des projets d’autoconsommation collective ;
- Contribuer aux différentes étapes de développement des opérations ACC (préfiguration, mobilisation des participants, montage juridique et contractuel…) ;
- Assurer la gestion de l’exploitation des opérations qui seront mises en service (bilan énergétique et économique annuel, lien avec les participants, suivi des factures…) ;
- Appuyer les conseillers en énergie sur l’utilisation du cadastre solaire numérique, suivre les évolutions de l’outil ;
- Veille technique et réglementaire sur le photovoltaïque et l’autoconsommation collective.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
- Formation initiale BAC+3 à BAC+5 énergies renouvelables, maîtrise de l’énergie ;
- Expérience souhaitée dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et/ou du photovoltaïque ;
- Fortes aptitudes au travail en équipe ;
- Rigueur, organisation ;
- Réactivité et prise d’initiative ;
- Capacité d’adaptation ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance de l’environnement territorial, du fonctionnement des collectivités ;
- Sensibilité aux problématiques de transition écologique.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat de projet de 3 ans
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 01/07/2026
37h30 par semaine (14 jours de RTT)
Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, en jours fixes ou flottants.
Disponibilité occasionnelle en soirée, dans le cadre de réunions planifiées.

Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire
CNAS et titres restaurant.
Participation employeur Santé et Prévoyance, allocation télétravail
Forfait mobilité durable / possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction

Contact et modalités de candidature

Contact
0241207520
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Entretien de recrutement le 05/06/2026
Renseignements sur le poste auprès de Rachel Guilloteau, responsable de l’unité photovoltaïque et autoconsommation collective à l’adresse r.guilloteau@sieml.fr ou au 06 30 41 90 18
Renseignements sur la procédure de recrutement auprès de Estelle Dézécot, assistante RH, à l’adresse recrutement@sieml.fr au 02 41 20 75 47.
Lieu d’affectation
Dans le cadre d’un projet de rénovation et d’extension de ses locaux, le Siéml a procédé à un transfert temporaire de son site le 9 février 2026. Les équipes sont accueillies pendant une durée prévisionnelle de 18 mois à Angers - 122 rue du château d’Orgemont.
La réintégration du siège social à Écouflant - 9 route de la Confluence - est prévue pour novembre 2027, à l’issue des travaux.

RSO
Dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), le Siéml a obtenu le label LUCIE 26000, témoignant de son engagement à adopter des pratiques durables et responsables. Il œuvre pour une gouvernance éthique, la préservation de l'environnement, une qualité de service et le bien-être de ses agents. En rejoignant le Siéml, vous contribuerez activement à ces objectifs et participerez à un environnement de travail où l'innovation, la collaboration et le respect sont au cœur des valeurs

Adresser votre candidature avec CV et lettre
de motivation avant le 1er mai 2026 à :
Monsieur le Président du Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml)
par mail : recrutement@sieml.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.