Agent technique espaces publics - espaces verts
Offre n° O049260316001060
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue Arthur Gibouin - Montrevault, Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service Espaces Publics au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, l’agent technique sera principalement chargé d’assurer l’entretien des espaces publics de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (tailles, tontes...).
- Entretien des massifs, terrains de sports le cas échéant et cimetières, sanitaires publics.
- Maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- Mise en œuvre d’un plan de gestion différenciée de l’herbe à l'aide de techniques alternatives (balayage, entretien soigné en fonction des espaces.).
- Entretien courant du matériel d'intervention.
- Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils propreté urbaine.
- Entretien des massifs, terrains de sports le cas échéant et cimetières, sanitaires publics.
- Maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- Mise en œuvre d’un plan de gestion différenciée de l’herbe à l'aide de techniques alternatives (balayage, entretien soigné en fonction des espaces.).
- Entretien courant du matériel d'intervention.
- Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils propreté urbaine.
Profils recherchés
- CAP ou BAC pro dans le domaine des Espaces verts ou équivalent
- Maîtrise des techniques de tailles
- Polyvalent, organisé et autonome
- Connaissance des végétaux et reconnaissance d’arbres, arbustes et vivaces.
- Connaissance en maçonnerie paysagère serait un plus
- Conduite d’engins (tondeuse auto-portée, tracteur espaces verts, tracteur agricole...).
- Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus
- Permis B
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance et mutuelle
- Conditions particulières d’exercice :
Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées)
Travail en extérieur, seul et en équipe
Astreintes 1 semaine / 6
Renfort possible sur l’ensemble du territoire (voirie, espaces verts et équipements sportifs)
- Maîtrise des techniques de tailles
- Polyvalent, organisé et autonome
- Connaissance des végétaux et reconnaissance d’arbres, arbustes et vivaces.
- Connaissance en maçonnerie paysagère serait un plus
- Conduite d’engins (tondeuse auto-portée, tracteur espaces verts, tracteur agricole...).
- Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus
- Permis B
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance et mutuelle
- Conditions particulières d’exercice :
Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées)
Travail en extérieur, seul et en équipe
Astreintes 1 semaine / 6
Renfort possible sur l’ensemble du territoire (voirie, espaces verts et équipements sportifs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241300265
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures par mail :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue Arthur Gibouin -
BP 10024
49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue Arthur Gibouin -
BP 10024
49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.