Agent de service en restauration scolaire et garderie périscolaire
Offre n° O049260319001415
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Brissarthe, Champigné, Châteauneuf/Sarthe, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres. Elle compte désormais 8895 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue Henri Lebasque - Champigné, Les Hauts-d'Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune des Hauts-d'Anjou recrute un agent (H/F) chargé du service au restaurant scolaire ainsi que de la garderie périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Service en restauration scolaire
- participer à l'accueil des enfants et au service des repas
- accompagner les enfants pendant le repas et aider les plus jeunes , tout en encourageant l'autonomie à table
- surveiller et accompagner les enfants sur le temps méridien (cours, trajet école - restaurant scolaire)
Animation périscolaire
- assurer l'accueil des enfants et des parents et assurer le lien avec les familles
- aider les enfants à s'habiller/se déshabiller et les accompagner dans l'apprentissage de l'autonomie
- participer à l'éveil des enfants en leur proposant des activités adaptées aux besoins et âges
- gérer les stocks de matériels pour les activités
- assurer la surveillance sur les temps périscolaire, lors des trajets entre l'école et la garderie (recompte régulier des enfants)
- veiller à l'hygiène des enfants (mouchage, lavage de mains...)
- appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques (premiers secours...)
Entretiens des locaux et du matériel
- ranger et assurer la propreté des espaces communs (salle de jeux, de restauration, sanitaires)
- assurer l'entretien et la désinfection du mobilier et du matériel pédagogique
- assurer
Service en restauration scolaire
- participer à l'accueil des enfants et au service des repas
- accompagner les enfants pendant le repas et aider les plus jeunes , tout en encourageant l'autonomie à table
- surveiller et accompagner les enfants sur le temps méridien (cours, trajet école - restaurant scolaire)
Animation périscolaire
- assurer l'accueil des enfants et des parents et assurer le lien avec les familles
- aider les enfants à s'habiller/se déshabiller et les accompagner dans l'apprentissage de l'autonomie
- participer à l'éveil des enfants en leur proposant des activités adaptées aux besoins et âges
- gérer les stocks de matériels pour les activités
- assurer la surveillance sur les temps périscolaire, lors des trajets entre l'école et la garderie (recompte régulier des enfants)
- veiller à l'hygiène des enfants (mouchage, lavage de mains...)
- appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques (premiers secours...)
Entretiens des locaux et du matériel
- ranger et assurer la propreté des espaces communs (salle de jeux, de restauration, sanitaires)
- assurer l'entretien et la désinfection du mobilier et du matériel pédagogique
- assurer
Profils recherchés
Savoirs / Savoirs faire :
Connaissance du fonctionnement de l’enfant
Capacité à rendre compte
Capacité à gérer les conflits
Respect des règles d’hygiène, de sécurité, connaissance et application des normes HACCP
Connaissance et bonne utilisation des produits ménagers
Connaissance du fonctionnement de l’enfant
Capacité à rendre compte
Capacité à gérer les conflits
Respect des règles d’hygiène, de sécurité, connaissance et application des normes HACCP
Connaissance et bonne utilisation des produits ménagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0241420004
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.