Agent de maintenance électromécanique (h/f)
Offre n° O049260320000478
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de maintenance électromécanique
Missions / conditions d'exercice
Votre métier compte, votre engagement aussi : rejoignez le service public de l'eau !
Et si votre savoir-faire technique contribuait chaque jour à fournir une eau potable de qualité à des milliers d'habitants tout en gardant un équilibre de vie ?
À Angers Loire Métropole, nous recrutons un Agent de maintenance électromécanique (F/H) pour rejoindre nos équipes de l'usine de production d'eau potable. Ici, votre travail a un impact concret, utile et durable : garantir un accès sécurisé à l'eau, préserver la ressource et protéger l'environnement.
Votre rôle au quotidien
Au cœur du service maintenance de l'usine, vous jouez un rôle clé dans la continuité du service:
- Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques
- Diagnostic, dépannage, démontage, réparation et remise en service
- Travaux d'installation, de remplacement de pièces, de soudure et d'usinage
- Participation à l'entretien global des ouvrages
- Interventions d'astreinte pour garantir la continuité du service
Votre objectif : assurer un fonctionnement fiable, sécurisé et performant des installations.
Et si votre savoir-faire technique contribuait chaque jour à fournir une eau potable de qualité à des milliers d'habitants tout en gardant un équilibre de vie ?
À Angers Loire Métropole, nous recrutons un Agent de maintenance électromécanique (F/H) pour rejoindre nos équipes de l'usine de production d'eau potable. Ici, votre travail a un impact concret, utile et durable : garantir un accès sécurisé à l'eau, préserver la ressource et protéger l'environnement.
Votre rôle au quotidien
Au cœur du service maintenance de l'usine, vous jouez un rôle clé dans la continuité du service:
- Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques
- Diagnostic, dépannage, démontage, réparation et remise en service
- Travaux d'installation, de remplacement de pièces, de soudure et d'usinage
- Participation à l'entretien global des ouvrages
- Interventions d'astreinte pour garantir la continuité du service
Votre objectif : assurer un fonctionnement fiable, sécurisé et performant des installations.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
- Formation dans un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, mécanique, plomberie technique, machinisme, électromécanique
- Goût du terrain, curiosité technique, esprit pratique, sens du collectif, envie d'apprendre et de progresser
- Sens du service, engagement et fiabilité
- Permis B indispensable
- Formation dans un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, mécanique, plomberie technique, machinisme, électromécanique
- Goût du terrain, curiosité technique, esprit pratique, sens du collectif, envie d'apprendre et de progresser
- Sens du service, engagement et fiabilité
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier porteur de sens au service de l'intérêt général
- Des missions techniques variées et stimulantes
- Un cadre de travail stable, humain et bienveillant
- Un accompagnement à la montée en compétences et de vraies perspectives d'évolution
- La fierté de contribuer à un service public essentiel
Un poste évolutif
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer vers un poste d'électromécanicien à 3-5 ans.
Vos avantages
- Signer pour un poste stable et sécurisé à temps complet
- Avoir des conditions de travail favorisant l'équilibre professionnel/personnel
- Oeuvrer dans un environnement technique moderne
- Intégrer une équipe engagée au quotidien : Alexandre, Jean-Luc et Aurélien.
- Rejoignez nous et contribuez à produire un bien essentiel : l'eau potable.
La procédure de recrutement :
- Un premier temps d'échange par téléphone est prévu avec M. Ali KIRAN, Chargé de recrutement
- Un deuxième temps d'échange en présentiel est prévu avec M. Sébastien LESOURD, Responsable de l'usine de production d'eau potable, de Mme Marina CROSSOUARD, Référente des Ressources Humaines et de M. Ali KIRAN, Chargé de recrutement.
- Une immersion sera organisée afin de vous montrer votre environnement de travail
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 17 avril 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Emma GAUTIER au 02 41 05 46 57 ou Chloé PERRON au 02 41 05 46 03
- Un métier porteur de sens au service de l'intérêt général
- Des missions techniques variées et stimulantes
- Un cadre de travail stable, humain et bienveillant
- Un accompagnement à la montée en compétences et de vraies perspectives d'évolution
- La fierté de contribuer à un service public essentiel
Un poste évolutif
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer vers un poste d'électromécanicien à 3-5 ans.
Vos avantages
- Signer pour un poste stable et sécurisé à temps complet
- Avoir des conditions de travail favorisant l'équilibre professionnel/personnel
- Oeuvrer dans un environnement technique moderne
- Intégrer une équipe engagée au quotidien : Alexandre, Jean-Luc et Aurélien.
- Rejoignez nous et contribuez à produire un bien essentiel : l'eau potable.
La procédure de recrutement :
- Un premier temps d'échange par téléphone est prévu avec M. Ali KIRAN, Chargé de recrutement
- Un deuxième temps d'échange en présentiel est prévu avec M. Sébastien LESOURD, Responsable de l'usine de production d'eau potable, de Mme Marina CROSSOUARD, Référente des Ressources Humaines et de M. Ali KIRAN, Chargé de recrutement.
- Une immersion sera organisée afin de vous montrer votre environnement de travail
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 17 avril 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Emma GAUTIER au 02 41 05 46 57 ou Chloé PERRON au 02 41 05 46 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.