Référent-e Adjoint-e des temps périscolaires
Offre n° O049260325001178
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 place Jean Bégault - Doué-la-Fontaine, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité mensuelle + congés payés)
Descriptif de l'emploi
Positionné(e) au sein de la direction Education et action sociale et sous l’autorité de le/la référent(e) de site, le/la référent(e) adjoint(e) anime et surveille l’accueil périscolaire et la pause méridienne au sein d’une école de la commune déléguée de Doué-la-Fontaine.
Poste à temps non complet annualisé.
Poste à temps non complet annualisé.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil de l’enfant (respect de l’enfant, aménagement de l’espace, …)
- Garantir la sécurité des enfants (faire l’appel, listing des présences,…)
- Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ….)
- Assurer le lien entre la famille et l’école (transmission d’informations)
- Appliquer le règlement intérieur, suivre les PAI
- Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d’un enfant,…)
- Gestion et entretien du matériel fourni
- Travailler en équipe et proposer des temps d’animations
- Participer aux réunions des services vie scolaire et périscolaire
- Mettre en œuvre les projets du service sur le site
- Préparer et proposer des temps d’animations
- Travailler en binôme avec le référent de site
- Remplacer la référente de site en son absence
- Assurer l’entretien de l’accueil périscolaire en l’absence de la référente
- Polyvalence en cas de nécessité de service
- Garantir la sécurité des enfants (faire l’appel, listing des présences,…)
- Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ….)
- Assurer le lien entre la famille et l’école (transmission d’informations)
- Appliquer le règlement intérieur, suivre les PAI
- Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d’un enfant,…)
- Gestion et entretien du matériel fourni
- Travailler en équipe et proposer des temps d’animations
- Participer aux réunions des services vie scolaire et périscolaire
- Mettre en œuvre les projets du service sur le site
- Préparer et proposer des temps d’animations
- Travailler en binôme avec le référent de site
- Remplacer la référente de site en son absence
- Assurer l’entretien de l’accueil périscolaire en l’absence de la référente
- Polyvalence en cas de nécessité de service
Profils recherchés
- CAP AEPE ou BAFA souhaité
- Connaissance de l’enfant, de ses besoins
- Ecoute et bienveillance envers l’enfant
- Savoir faire preuve d’autorité
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme
- Bon relationnel
- Respect du secret professionnel
- Tenue et langage correct
- Disponibilité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- Connaissance de l’enfant, de ses besoins
- Ecoute et bienveillance envers l’enfant
- Savoir faire preuve d’autorité
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme
- Bon relationnel
- Respect du secret professionnel
- Tenue et langage correct
- Disponibilité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
Contact et modalités de candidature
Contact
0241831183
Informations complémentaires
- Poste à temps non complet à 17/35ème non complet (164.28 à faire pendant la période du contrat)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + indemnité de congés payés +
- Particularités : temps de travail annualisé et horaires de travail en discontinus.
Poste à pourvoir à compter du 27 avril 2026
Si vous souhaitez rejoindre l’équipe des temps périscolaires, merci d’adresser votre lettre de motivation et C.V. avant le 3 avril 2026 à
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Renseignements possibles aux services du secteur Education : 02.41.03.31.92 ou 02.41.03.31.93
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + indemnité de congés payés +
- Particularités : temps de travail annualisé et horaires de travail en discontinus.
Poste à pourvoir à compter du 27 avril 2026
Si vous souhaitez rejoindre l’équipe des temps périscolaires, merci d’adresser votre lettre de motivation et C.V. avant le 3 avril 2026 à
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Renseignements possibles aux services du secteur Education : 02.41.03.31.92 ou 02.41.03.31.93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.