Conducteur d'opérations aménagements paysagers

Offre n° O049260327000036
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
26/04/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conducteur d'opérations aménagements paysagers
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- En appui au responsable du service, piloter les projets d'aménagements paysagers internes et externes, de manière à les faire aboutir en cohérence avec les objectifs et les moyens de la Ville d'Angers
- Être force de proposition en matière d'intégration des nouveaux enjeux du paysage dans la conception et la gestion paysagère de la Direction
- Contribuer à la démarche participative menée par la Ville avec les habitants, en transversalité avec l'ensemble des acteurs de la concertation sur le territoire angevin

Activités et tâches :
1) En appui au responsable du service, piloter les projets d'aménagements paysagers internes et externes, de manière à les faire aboutir en cohérence avec les objectifs et les moyens de la Ville d'Angers :
- Interlocuteur de la Direction Parcs, Jardins et Paysages pour les grands projets structurants d'aménagement réalisés par des tiers (ANRU/Tramway/ZAC/Berges de Maine, etc.)
- Suivi des opérations d'aménagement confiées à des maîtres d'ouvrage délégués :
Contribue à l'établissement du programme
Veille au respect du programme, du cahier des charges et de la charte du paysage urbain par le maître d'ouvrage délégué
- Suivi des opérations confiées à des maîtres d'œuvre externes
- Rôle d'interface avec les services gestionnaires de la Direction
- Rôle de coordination avec les autres directions du pôle
- Présentation des projets aux élus ou aux CCQ

2) Être force de proposition en matière d'intégration des nouveaux enjeux du paysage dans la conception et la gestion paysagère de la Direction :
- Être en capacité d'avoir une vision globale et de se réinterroger sur le paysage actuel pour pouvoir proposer des évolutions futures (ex : zéro phyto , fleurissement, limitation des consommations énergétiques)
- Sur cette base, élaborer des documents et cahiers des charges destinés aux intervenants extérieurs et internes, pour une prise en compte des contraintes et des objectifs de la Direction

3) Contribuer à la démarche participative menée par la Ville avec les habitants, en transversalité avec l'ensemble des acteurs de la concertation sur le territoire angevin :
- Représenter la Direction dans les instances participatives (ex : CCQ ; Conseil local de l'Environnement) et aux réunions publiques
- Dans ces instances, au côté de l'élu, rôle d'animation, de cadrage et d'expertise
- Reporting auprès de la direction
Profils recherchés
Diplôme d'ingénieur paysagiste ou équivalent. Permis B. Connaissance de base en matière de procédures de commande publique et de suivi de chantier. Connaissance de l'environnement des collectivités et des Sociétés d'Economie Mixte.
gestion de projet, management, coordination de réseaux ou de partenaires, sensibilité paysagère, capacités de rédaction et de synthèse, expression graphique et orale

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.