Technicien / Technicienne environnement
Offre n° O049260402001033
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe pour contribuer à la protection de l'environnement et à la biodiversité !
Nous recherchons un·e technicien environnement pour participer à l'élaboration des programmes départementaux dans le domaine de l'environnement et du développement durable, et accompagner la mise en oeuvre des actions inscrites dans le plan biodiversité.
Nous recherchons un·e technicien environnement pour participer à l'élaboration des programmes départementaux dans le domaine de l'environnement et du développement durable, et accompagner la mise en oeuvre des actions inscrites dans le plan biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Le·a technicien environnement a pour mission de participer à l'élaboration des programmes départementaux dans le domaine de l'environnement et du développement durable, et d'accompagner la mise en oeuvre des actions inscrites dans le plan biodiversité.
Vos activités principales :
Participer à la construction des nouveaux dispositifs d'accompagnement et d'aide inscrits dans le plan biodiversité 2022-2027.
Être force de proposition sur la mise en oeuvre des actions du plan biodiversité.Accompagner les démarches de plan de gestion sur les périmètres de protection de captage, en lien avec les techniciens ENS.
Élaborer la stratégie de développement des liaisons douces inter ENS et assurer sa mise en oeuvre.
Participer à la démarche de restauration des continuités écologiques sous ouvrages départementaux, définir et mettre en oeuvre une stratégie pour déployer cette démarche à l'échelle départementale.
Assurer le suivi des actions de lutte contre les EEE menées par le Département et participer aux instances Régionales EEE.
Porter les enjeux biodiversité dans les plans et contrats développés sur le territoire.
Assurer le suivi et la prise en compte des enjeux biodiversité au sein des Contrats Territoriaux eau.
Participer au suivi des différents plans nationaux d'action et plans de conservation.
Contribuer à la mise en oeuvre du Plan Biodiversité 2022-2027, et à son évaluation et à son évolution dans le temps.
Vos activités secondaires :
Participer à la mise en oeuvre collective d'éventuelles actions transversales portées par le Service.
Contribuer à la réalisation de toute tâche nécessaire au bon déroulement de l'activité.
Vos activités principales :
Participer à la construction des nouveaux dispositifs d'accompagnement et d'aide inscrits dans le plan biodiversité 2022-2027.
Être force de proposition sur la mise en oeuvre des actions du plan biodiversité.Accompagner les démarches de plan de gestion sur les périmètres de protection de captage, en lien avec les techniciens ENS.
Élaborer la stratégie de développement des liaisons douces inter ENS et assurer sa mise en oeuvre.
Participer à la démarche de restauration des continuités écologiques sous ouvrages départementaux, définir et mettre en oeuvre une stratégie pour déployer cette démarche à l'échelle départementale.
Assurer le suivi des actions de lutte contre les EEE menées par le Département et participer aux instances Régionales EEE.
Porter les enjeux biodiversité dans les plans et contrats développés sur le territoire.
Assurer le suivi et la prise en compte des enjeux biodiversité au sein des Contrats Territoriaux eau.
Participer au suivi des différents plans nationaux d'action et plans de conservation.
Contribuer à la mise en oeuvre du Plan Biodiversité 2022-2027, et à son évaluation et à son évolution dans le temps.
Vos activités secondaires :
Participer à la mise en oeuvre collective d'éventuelles actions transversales portées par le Service.
Contribuer à la réalisation de toute tâche nécessaire au bon déroulement de l'activité.
Profils recherchés
Le·a candidat·e doit connaître les milieux naturels et leur fonctionnement, les outils institutionnels de préservation de la faune, la flore et des milieux naturels, le contexte réglementaire lié au domaine d'activité, le fonctionnement des collectivités territoriales, et le fonctionnement d'un territoire et de ses dynamiques.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de grande capacité d'écoute et d'aptitude à fédérer autour d'un projet, de capacité à communiquer, à animer une réunion, à restituer, de capacité d'analyse et d'évaluation in situ, de bonnes aptitudes rédactionnelles, et de connaissance des acteurs départementaux. Il·elle doit également maîtriser les logiciels de base Windows (Word, Excel, PowerPoint, ...) et le SIG (QGIS).
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie, discrétion absolue...), de rigueur et sens de l'organisation, de capacité d'analyse et de propositions, de curiosité et adaptabilité, d'aptitude au travail en équipe, d'autonomie, et d'aisance verbale.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de grande capacité d'écoute et d'aptitude à fédérer autour d'un projet, de capacité à communiquer, à animer une réunion, à restituer, de capacité d'analyse et d'évaluation in situ, de bonnes aptitudes rédactionnelles, et de connaissance des acteurs départementaux. Il·elle doit également maîtriser les logiciels de base Windows (Word, Excel, PowerPoint, ...) et le SIG (QGIS).
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie, discrétion absolue...), de rigueur et sens de l'organisation, de capacité d'analyse et de propositions, de curiosité et adaptabilité, d'aptitude au travail en équipe, d'autonomie, et d'aisance verbale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.