Responsable appui stratégique DGA RHPRU
Offre n° O049260414001076
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission responsable de l'appui stratégique à la Direction Générale Adjointe Relations Humaines, Proximité et Renouvellement Urbain.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la DGA Relations Humaines, Proximité et Renouvellement Urbain, le responsable intervient en appui au pilotage stratégique de la DGA et aux projets des Directions et Services du pôle :
- soutien à la réalisation de la mission de la DGA ;
- contribution à la mise en oeuvre des missions et dynamiques portées par la DGA ;
- contribution à l'amélioration des processus ;
- accompagnement de la conduite de projets.
- soutien à la réalisation de la mission de la DGA ;
- contribution à la mise en oeuvre des missions et dynamiques portées par la DGA ;
- contribution à l'amélioration des processus ;
- accompagnement de la conduite de projets.
Profils recherchés
Maîtrise des concepts, méthodes et outils de conduite de projets.
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales des des principaux textes de loi relatifs à la population.
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales des des principaux textes de loi relatifs à la population.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.