Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O049260423000145
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, PLACE DE L'EGLISE, Champtocé-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable des services périscolaires, vous aurez en charge l'accueil périscolaire matin et soir, le service au restaurant scolaire, la surveillance des enfants sur le temps méridien.
Les horaires de travail :
L - M - J : 8h15-8h45 / 11h40 - 15h15 / 16h15 - 17h45
V : 8h15-8h45 / 11h40 - 15h30 / 16h30 - 17h45
Les horaires de travail :
L - M - J : 8h15-8h45 / 11h40 - 15h15 / 16h15 - 17h45
V : 8h15-8h45 / 11h40 - 15h30 / 16h30 - 17h45
Missions / conditions d'exercice
- accueil les enfants au service périscolaire
- planifier et construire des temps d'animation
- encadrer des activités de loisir et les adapter aux différents publics
- service de restaurant scolaire
- nettoyage du restaurant scolaire
- sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
- planifier et construire des temps d'animation
- encadrer des activités de loisir et les adapter aux différents publics
- service de restaurant scolaire
- nettoyage du restaurant scolaire
- sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
Profils recherchés
Diplômé du BAFA, d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007
Domicilié à proximité de la commune car travail en horaires coupés
Connaissance du développement de l'enfance
Être autonome, organisé, méthodique et rigoureux
Être ponctuel, patient, polyvalent, efficace et réactif
Savoir travailler en équipe
Domicilié à proximité de la commune car travail en horaires coupés
Connaissance du développement de l'enfance
Être autonome, organisé, méthodique et rigoureux
Être ponctuel, patient, polyvalent, efficace et réactif
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0241399180
Informations complémentaires
Diplôme indispensable
Envoyer CV + lettre de motivation à sg@champtoce.fr
Envoyer CV + lettre de motivation à sg@champtoce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.