Coordonnateur budgétaire

Offre n° O049260427000777
Publiée le 27/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers recrute pour sa Finances un Coordonnateur budgétaire (F/H)

Au sein d’une direction des finances mutualisée, le service Préparation budgétaire a la responsabilité de l’élaboration des budgets de la Ville d’Angers, d’Angers Loire Métropole (ALM) et de plusieurs syndicats (14 budgets au total). Le service gère par ailleurs la dette propre et garantie de la collectivité.

Rattaché directement au Responsable du Budget Ville/ALM, votre mission consistera à participer à l’animation du cycle budgétaire de nos 2 collectivités via la mise en œuvre des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les services (particulièrement pendant l’ensemble des périodes de préparation budgétaire) dans leurs pratiques quotidiennes de l’outil financier (propositions des crédits, virements, création d’opérations, de natures analytiques …)
• Paramétrer dans l’outil métier (Grand Angle) la création des exercices, des étapes, la mise en place du cadre du budget
• Participer à l’organisation des commissions d’arbitrages (notamment avec l’élaboration du cahier d’arbitrages) et à leurs suivi (saisie des arbitrages et production des données pour les synthèses…)
• Participer à la rédaction des différents supports produits par le service (délibération, rapport de synthèse, PowerPoint) notamment avec la production d’illustrations graphiques adaptées
• Saisir les propositions de décisions modificatives, valider les propositions de reports et préparer les documents de synthèse et les états réglementaires pour transmission à la Trésorerie Municipale
• Produire et éditer l’ensemble des maquettes budgétaires, de leurs annexes et la génération des flux associés pour transmission au service des assemblées et à la Trésorerie Municipale
• Réaliser la mise à jour de certains documents de stratégie pluriannuelle (prospectives financières, PPI…)
• Participer aux autres activités du service en cas de besoin
Profils recherchés
En possession d’une formation initiale en Gestion/Finances/Comptabilité, vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie sur les missions proposées.
Vous disposez de bases en analyse financière et avez une connaissance des rouages administratif d’une collectivité territoriale sur le volet budgétaire.

Sensible à l’idée de produire un travail de qualité, vous vous considérez comme étant une personne rigoureuse et organisée.

Vous êtes agile sur les outils informatiques (Excel, Business Object et Word) et idéalement le logiciel Grand Angle.

Vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens du service et de la discrétion vous caractérisent.
C'est également votre sens de l'organisation allié à votre rigueur et à votre réactivité qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions.
Enfin, vous avez à cœur d’évoluer dans un environnement où le travail d’équipe à son importance.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

• Poste à temps complet à pourvoir à partir de Juillet 2026.
• Lieu d’embauche au 41 boulevard Saint Michel à Angers
• Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints administratif (ouvert aux rédacteurs territoriaux) par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 46 20
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 22/05/2026

Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter NATUA Nancy au 02 41 05 46 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.