Animateur périscolaire et agent d'entretien
Offre n° O049260427001142
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Loire-Authion (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située entre Angers et Saumur, la commune de Loire-Authion recrute pour renforcer ses équipes éducatives pour la rentrée de septembre 2026 !
Cette commune, née en 2016 du regroupement de 7 communes, s’étend sur plus de 13 000 hectares et rassemble près de 17 000 habitants. Nichée entre Loire et Authion, elle offre un cadre naturel unique, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO, avec ses paysages ligériens, ses pistes cyclables renommées (La Loire à Vélo, la Vélo Francette) et son charme entre ville et campagne.
Au-delà de son décor de carte postale, Loire-Authion se distingue par son ambition éducative forte. Ici, l’enfance et la jeunesse sont au cœur des priorités ! La commune déploie un projet éducatif de territoire ambitieux pour accompagner chaque enfant dans son développement, en lien avec les familles, les enseignants et les acteurs locaux.
Nous recherchons deux animateurs-agents d'entretien des écoles.
Cycle de travail annualisé avec alternance entre périodes scolaires et vacances scolaires. (23.5/35ème).
Cette commune, née en 2016 du regroupement de 7 communes, s’étend sur plus de 13 000 hectares et rassemble près de 17 000 habitants. Nichée entre Loire et Authion, elle offre un cadre naturel unique, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO, avec ses paysages ligériens, ses pistes cyclables renommées (La Loire à Vélo, la Vélo Francette) et son charme entre ville et campagne.
Au-delà de son décor de carte postale, Loire-Authion se distingue par son ambition éducative forte. Ici, l’enfance et la jeunesse sont au cœur des priorités ! La commune déploie un projet éducatif de territoire ambitieux pour accompagner chaque enfant dans son développement, en lien avec les familles, les enseignants et les acteurs locaux.
Nous recherchons deux animateurs-agents d'entretien des écoles.
Cycle de travail annualisé avec alternance entre périodes scolaires et vacances scolaires. (23.5/35ème).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
1/ Sur le temps de pause méridienne et périscolaire :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Prendre en compte les différences des enfants
• Travailler en équipe
• Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
• Repérer les enfants en difficulté
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
• Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
2/ Sur le temps d’entretien des locaux :
• Entretenir l’école et les bâtiments communaux
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.
1/ Sur le temps de pause méridienne et périscolaire :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Prendre en compte les différences des enfants
• Travailler en équipe
• Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
• Repérer les enfants en difficulté
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
• Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
2/ Sur le temps d’entretien des locaux :
• Entretenir l’école et les bâtiments communaux
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.
Profils recherchés
BAFA ou équivalence
Compétences attendues :
• Adopter une attitude d'accompagnement pédagogique auprès des enfants pendant le temps du repas
• Concevoir des séances et des supports d’animation
• Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Garantir les règles collectives et du vivre ensemble
• Positionner l’adulte responsable bienveillant
• Maitriser le matériel d’entretien mise à disposition (connaissance de la méthode de pré imprégnation)
• Assurer l'entretien des classes, des communs et de certains bâtiments communaux (bibliothèque, accueil périscolaire, mairie déléguée).
Compétences attendues :
• Adopter une attitude d'accompagnement pédagogique auprès des enfants pendant le temps du repas
• Concevoir des séances et des supports d’animation
• Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Garantir les règles collectives et du vivre ensemble
• Positionner l’adulte responsable bienveillant
• Maitriser le matériel d’entretien mise à disposition (connaissance de la méthode de pré imprégnation)
• Assurer l'entretien des classes, des communs et de certains bâtiments communaux (bibliothèque, accueil périscolaire, mairie déléguée).
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@loire-authion.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur le Maire - 24/26 Levée Jeanne de Laval Saint Mathurin sur Loire - 49250
LOIRE-AUTHION à l'adresse recrutement@loire-authion.fr
Renseignements à la même adresse
Merci de préciser la référence de l'offre concernée.
LOIRE-AUTHION à l'adresse recrutement@loire-authion.fr
Renseignements à la même adresse
Merci de préciser la référence de l'offre concernée.
Adresse de l'employeur
LOIRE-AUTHION
>24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION
>24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.