Agent technique polyvalent en charge des espaces verts
Offre n° O049260429000581
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le Maire - Mairie de Vezins - Place Flandres Dunkerque (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’entretien et de la valorisation du patrimoine communal, la collectivité recrute un agent technique polyvalent, plus particulièrement en charge des espaces verts.
L’agent aura pour mission principale d’assurer l’entretien et l’aménagement des espaces verts de la commune, tout en intervenant ponctuellement sur d’autres domaines techniques, en fonction des besoins du service.
I'équipe technique composée de trois agents polyvalents :
un agent en charge des espaces verts,
un agent en charge de la voirie,
un agent en charge des bâtiments.
Dans ce cadre, une polyvalence est attendue afin d’assurer la continuité du service public et de répondre aux nécessités de fonctionnement de la collectivité.
-Dans l’exercice de ses fonctions, il sera en relation directe avec :
le secrétaire général,
le maire, les adjoints et les conseillers municipaux,
l’ensemble du personnel communal,
les entreprises intervenant pour la commune,
les structures intercommunales,
les administrés.
L’agent aura pour mission principale d’assurer l’entretien et l’aménagement des espaces verts de la commune, tout en intervenant ponctuellement sur d’autres domaines techniques, en fonction des besoins du service.
I'équipe technique composée de trois agents polyvalents :
un agent en charge des espaces verts,
un agent en charge de la voirie,
un agent en charge des bâtiments.
Dans ce cadre, une polyvalence est attendue afin d’assurer la continuité du service public et de répondre aux nécessités de fonctionnement de la collectivité.
-Dans l’exercice de ses fonctions, il sera en relation directe avec :
le secrétaire général,
le maire, les adjoints et les conseillers municipaux,
l’ensemble du personnel communal,
les entreprises intervenant pour la commune,
les structures intercommunales,
les administrés.
Missions / conditions d'exercice
- ACTIVITÉS PRINCIPALES
1 - ASSURER L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS DE LA COMMUNE
- Tonte des pelouses
- Taille des haies
- Élagage et taille des arbres
- Contrôle des espaces verts
2- INTERVENTION DANS TOUS LES DOMAINES EN FONCTION DES BESOINS
- Assure l’entretien du cimetière
- Intervention ponctuelle sur la voirie
- Participe à l’élaboration des plans d’aménagement
- Gestion et entretien des outillages et du matériel
- Nettoyage du bourg
- Entretien des sanitaires
- Réalisation d’opération de petite manutention
- Aide à l’organisation des fêtes (fête de la musique…) et mise en place des cérémonies
- Suivi des fiches travaux
1 - ASSURER L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS DE LA COMMUNE
- Tonte des pelouses
- Taille des haies
- Élagage et taille des arbres
- Contrôle des espaces verts
2- INTERVENTION DANS TOUS LES DOMAINES EN FONCTION DES BESOINS
- Assure l’entretien du cimetière
- Intervention ponctuelle sur la voirie
- Participe à l’élaboration des plans d’aménagement
- Gestion et entretien des outillages et du matériel
- Nettoyage du bourg
- Entretien des sanitaires
- Réalisation d’opération de petite manutention
- Aide à l’organisation des fêtes (fête de la musique…) et mise en place des cérémonies
- Suivi des fiches travaux
Profils recherchés
- COMPÉTENCES ENGAGÉES AU POSTE DE TRAVAIL (SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE)
1 - SAVOIR
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, technique de plantation,)
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir faire un croquis
- Connaissance en matière d’entretien des bâtiments (électricité…)
- Connaissance en technique d’entretien de voirie
- Connaissance des règles de sécurité
2 - SAVOIR-FAIRE
- Savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts
- Savoir réaliser des opérations de petite manutention.
- Savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
3 - SAVOIR-ETRE
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
1 - SAVOIR
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, technique de plantation,)
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir faire un croquis
- Connaissance en matière d’entretien des bâtiments (électricité…)
- Connaissance en technique d’entretien de voirie
- Connaissance des règles de sécurité
2 - SAVOIR-FAIRE
- Savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts
- Savoir réaliser des opérations de petite manutention.
- Savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
3 - SAVOIR-ETRE
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
241490260
Informations complémentaires
- Modalités de recrutement et informations complémentaires
Le poste est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux titulaires.
Le recrutement s’effectuera par voie de mutation, détachement
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien avec le jury de recrutement.
-Pièces à fournir
Les candidats devront transmettre un dossier de candidature comprenant :
Un curriculum vitae détaillé
Une lettre de motivation
Le dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
Les deux derniers entretiens professionnels / évaluations (si disponibles)
Le poste est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux titulaires.
Le recrutement s’effectuera par voie de mutation, détachement
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien avec le jury de recrutement.
-Pièces à fournir
Les candidats devront transmettre un dossier de candidature comprenant :
Un curriculum vitae détaillé
Une lettre de motivation
Le dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
Les deux derniers entretiens professionnels / évaluations (si disponibles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.