Agent polyvalent de voirie
Offre n° O049260504000313
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 place Jean Bégault - Doué-la-Fontaine, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service voirie, au sein d’un centre technique d’exploitation, vous aurez les missions d’un agent polyvalent de voirie au sein d’une équipe de 13 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Participer à l’entretien des espaces publics : maintenir en état de propreté les voies et les espaces publics, désherbage mécanique, débroussaillage, entretien des trottoirs
• Participer à la logistique d’évènements et manifestations diverses : aide à l’installation des manifestations, manutention de matériel et rangement
• Interventions multiples possibles en transversalité avec les autres services de la direction des services techniques
• Participer à l’entretien des espaces publics : maintenir en état de propreté les voies et les espaces publics, désherbage mécanique, débroussaillage, entretien des trottoirs
• Participer à la logistique d’évènements et manifestations diverses : aide à l’installation des manifestations, manutention de matériel et rangement
• Interventions multiples possibles en transversalité avec les autres services de la direction des services techniques
Profils recherchés
Compétences : - Polyvalence pour divers travaux de manutention
- Savoir travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des missions
Profil : - Titulaire du permis B
- Permis EB apprécié
- Savoir travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des missions
Profil : - Titulaire du permis B
- Permis EB apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0241831183
Informations complémentaires
Poste à temps complet de 40H avec récupérations
Horaires de travail : 7H30-12H00 et de 13H00 à 16H30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + congés payés à la fin du contrat
Postes à pourvoir dès que possible :
Adresser lettre de motivation et C.V. avec la référence RH2026.07 :
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE-LA-FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Horaires de travail : 7H30-12H00 et de 13H00 à 16H30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + congés payés à la fin du contrat
Postes à pourvoir dès que possible :
Adresser lettre de motivation et C.V. avec la référence RH2026.07 :
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE-LA-FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.