Médiateur culturel – référent du champ social

Offre n° O049260506001538
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la médiation culturelle pour les 5 musées d’art de la Ville pour tous les âges et tous les profils de public : médiation orale (face public, en virtuel), médiation écrite (textes, cartels, livrets d’accompagnement), médiation numérique (écriture des scénarios) et dispositifs de médiation (manip, vidéos, audios…). Être l’interlocuteur privilégié pour le champ social, mener des projets dédiés et développer la présence des publics les plus éloignés de la culture dans les musées.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la médiation culturelle orale, in situ et hors les murs, des collections et des expositions temporaires des 5 musées d’Art de la Ville
• Accueillir et guider les publics dans leur découverte et leur compréhension de l’art dans le cadre de médiation privilégiant l’écoute, le dialogue et l’échange
• Adapter son discours en fonction des différents types de publics (crèches, scolaires, centres de loisirs, individuels, étudiants, entreprises, collectivités, particuliers…)
• Concevoir les contenus de médiation et écrire les trames des animations en fonction des thématiques choisies, et des publics visés
• Développer des formes de médiation diversifiées dans ses formats et ses modalités : médiation classique, en duo, théâtralisée, flash…
• Co-construire avec les coordonnateurs territoriaux de l’Éducation nationale des animations et ressources adaptées ; avec les liciers des ateliers selon chaque type de public.
• Collaborer avec des partenaires et des intervenants extérieurs pour des projets spécifiques ou des événements
• Élaborer une offre d’animations pour chaque exposition adaptée aux publics cibles, en fonction des objectifs fixés par la responsable du pôle des publics.
• Participer aux manifestations nationales : Journées du Patrimoine, Nuit des musées etc ainsi qu’aux manifestations initiées par les musées d’Angers : Nuit étudiante, soirée jeux…


Concevoir et mettre en œuvre la médiation écrite dans les collections et expositions, ainsi que pour des projets hors-les-murs

• Rédiger les cartels détaillés des expositions temporaires et des collections permanentes en collaboration avec les commissaires d’exposition
• Proposer et adapter la médiation écrite selon les publics : pour le jeune public (cartels adaptés), pour les besoins spécifiques (livrets en gros caractères, FALC)
• Initier des formes innovantes en collaboration avec les scénographes et graphistes
• Participer à la réalisation d’expositions mobiles et hors-les-murs
• Contribuer aux éditions des musées d’Angers : guide des collections, BD jeunesse…
• Participer à la rédaction de posts pour les réseaux sociaux

Imaginer et suivre les dispositifs de médiation
• Proposer des dispositifs adaptés pour les expositions temporaires et collections permanentes : médiation sensorielle, médiation numérique, médiation sonore, propositions plastiques…
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les scénographes et graphistes des expositions ou pour les prestataires
• Rédiger les scénarios et les étapes, mettre en place des relectures et validations, solliciter le cas échéant des comités de relecture (en interne ou en impliquant le public)
• Collaborer avec les différentes équipes du musée (conservation, technique, maintenance) pour que les projets soient intégrés le mieux possible dans les scénographies
• Évaluer et suivre les dispositifs : proposer des réaménagements si nécessaire, suivre la bonne maintenance des outils.

Assurer le lien avec les publics du champ social
• Construire des projets et des parcours culturels avec les relais des associations et des maisons de quartier.
• Participer activement à la Charte culture et solidarité de la Ville d’Angers en étant force de proposition d’actions des musées et étant l’interlocuteur privilégié des associations
• Organiser des sensibilisations et préparer des ressources pour préparer la venue des associations ou des relais du champ social
• Assurer l’évaluation qualitative et quantitative de l’activité


Participer au suivi administratif du service
• Relecture des contrats de réservation et validation via le logiciel Vivaticket
• Suivi des stocks du matériel et commandes
• Contribution à la rédaction des cahiers des charges des prestataires
• Contribution à la rédaction des conventions dans le cadre des projets en partenariat
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances en histoire de l’art
- Connaissance des principes de la médiation culturelle et de ses outils
- Connaissance des différentes catégories de publics et de leurs besoins
- Maîtrise de l’informatique (bureautique et traitement de l’image) et des logiciels métiers (Vivaticket)
- Maîtrise orthographique et qualité rédactionnelle
- Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères

Savoir-faire :
- Prendre la parole en public et adapter son discours face à un groupe
- Être imaginatif et créatif
- Être polyvalent

Savoir être :
- Être accueillant, ouvert et à l’écoute
- Apprécier le travail en équipe
- Être rigoureux et organisé
- Savoir être autonome et s’adapter

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 46 57
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 5 juin 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.