Manutentionnaire événementiel / Magasinier·ère événementiel et mobilier
Offre n° O049260507001682
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre technique départemental Les Pont-de-Cé, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Manutentionnaire / Magasinier·ère Événementiel et Mobilier pour rejoindre l'Unité Exploitation du Service Maintenance et Exploitation, basé au Centre Technique Départemental des Ponts-de-Cé.
Vous serez responsable de la gestion physique et administrative du matériel (événementiel, mobilier, structures, signalétique, décors...) indispensable à la réalisation des événements du Département : suivi des stocks, préparation des commandes, chargement/déchargement, maintenance de premier niveau. Vous accompagnerez également ponctuellement l'équipe sur le terrain.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Exploitation, vous garantirez le bon déroulement des manifestations.
Vous serez responsable de la gestion physique et administrative du matériel (événementiel, mobilier, structures, signalétique, décors...) indispensable à la réalisation des événements du Département : suivi des stocks, préparation des commandes, chargement/déchargement, maintenance de premier niveau. Vous accompagnerez également ponctuellement l'équipe sur le terrain.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Exploitation, vous garantirez le bon déroulement des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Réception, contrôle et stockage :
Réceptionner les livraisons des fournisseurs, contrôler la conformité quantitative et qualitative et signaler toute anomalie ou avarie.
Assurer le stockage optimisé et sécurisé du matériel dans l'entrepôt, selon les zones définies (fragile, lourd, consommables, mobilier).
Gestion des stocks :
Participer aux inventaires (magasin) tournants et annuels pour garantir la fiabilité des stocks informatiques.
Alerter et faire les demandes de devis sur les besoins de renouvellement de matériel (réassort).
Préparation et logistique événementielle :
Préparer le matériel destiné aux événements ou à l'aménagement des services (check-lists et « picking »), en respectant les bons de commande et les plannings, à l'aide des logiciels Carl Source et Outils.com.
Charger et arrimer le matériel dans les camions de manière sécurisée et décharger au retour des événements.
Vérifier l'état du matériel au retour de chaque prestation (casses, pertes, manques) et organiser le SAV ou le remplacement.
Participer aux manifestations : montage et démontage, avec ou sans présence durant les événements.
Maintenance et Hygiène Sécurité Environnement :
Effectuer les réparations de base, le nettoyage et l'entretien du matériel après chaque utilisation.
Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'entrepôt et lors des manipulations (port des EPI, utilisation conforme des engins de manutention).
Activités secondaires :
Renfort ponctuel sur l'ensemble des missions d'agent manutentionnaire et collecte des déchets de certains services.
Livraison de matériel nécessaire au bon fonctionnement des services.
Participation aux réunions programmées par la hiérarchie.
Réceptionner les livraisons des fournisseurs, contrôler la conformité quantitative et qualitative et signaler toute anomalie ou avarie.
Assurer le stockage optimisé et sécurisé du matériel dans l'entrepôt, selon les zones définies (fragile, lourd, consommables, mobilier).
Gestion des stocks :
Participer aux inventaires (magasin) tournants et annuels pour garantir la fiabilité des stocks informatiques.
Alerter et faire les demandes de devis sur les besoins de renouvellement de matériel (réassort).
Préparation et logistique événementielle :
Préparer le matériel destiné aux événements ou à l'aménagement des services (check-lists et « picking »), en respectant les bons de commande et les plannings, à l'aide des logiciels Carl Source et Outils.com.
Charger et arrimer le matériel dans les camions de manière sécurisée et décharger au retour des événements.
Vérifier l'état du matériel au retour de chaque prestation (casses, pertes, manques) et organiser le SAV ou le remplacement.
Participer aux manifestations : montage et démontage, avec ou sans présence durant les événements.
Maintenance et Hygiène Sécurité Environnement :
Effectuer les réparations de base, le nettoyage et l'entretien du matériel après chaque utilisation.
Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'entrepôt et lors des manipulations (port des EPI, utilisation conforme des engins de manutention).
Activités secondaires :
Renfort ponctuel sur l'ensemble des missions d'agent manutentionnaire et collecte des déchets de certains services.
Livraison de matériel nécessaire au bon fonctionnement des services.
Participation aux réunions programmées par la hiérarchie.
Profils recherchés
Le·a candidat·e doit être titulaire du permis de conduire B et EC (poids lourds) en cours de validité, ainsi que des certifications suivantes : habilitation électrique, conduite de nacelle, gerbeur et chariot électrique, également en cours de validité.
Le·a candidat·e idéal·e maîtrise les techniques de manipulation et stockage des produits, le fonctionnement des outils de manutention, les techniques d'étiquetage, classement et emballage ainsi que les protocoles de vérification des matériels et équipements. Il·elle maîtrise les outils informatiques de gestion de stock, le logiciel bureautique et la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Sur le plan des compétences pratiques, il·elle sait :
Maîtriser les techniques de chargement, d'arrimage et de palettisation.
Gérer des stocks et les faire évoluer.
Respecter et appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives.
Interpréter et remplir les bons et documents d'inventaire (réception, entreposage, expédition) et effectuer les opérations d'inventaire.
Rendre compte du travail effectué et tenir à jour les fiches d'activité.
Enfin, il·elle incarne des qualités humaines et physiques essentielles :
Gérer les priorités avec rigueur dans un environnement soumis à des pics d'activité intenses et des délais stricts.
Esprit d'équipe : bon relationnel, collaboration étroite avec les régisseurs, commerciaux et collègues.
Réactivité : savoir s'adapter aux imprévus de dernière minute.
Résistance physique : le poste implique le port de charges lourdes et une station debout prolongée.
Conscience professionnelle dans le rangement du site et discernement.
Le·a candidat·e idéal·e maîtrise les techniques de manipulation et stockage des produits, le fonctionnement des outils de manutention, les techniques d'étiquetage, classement et emballage ainsi que les protocoles de vérification des matériels et équipements. Il·elle maîtrise les outils informatiques de gestion de stock, le logiciel bureautique et la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Sur le plan des compétences pratiques, il·elle sait :
Maîtriser les techniques de chargement, d'arrimage et de palettisation.
Gérer des stocks et les faire évoluer.
Respecter et appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives.
Interpréter et remplir les bons et documents d'inventaire (réception, entreposage, expédition) et effectuer les opérations d'inventaire.
Rendre compte du travail effectué et tenir à jour les fiches d'activité.
Enfin, il·elle incarne des qualités humaines et physiques essentielles :
Gérer les priorités avec rigueur dans un environnement soumis à des pics d'activité intenses et des délais stricts.
Esprit d'équipe : bon relationnel, collaboration étroite avec les régisseurs, commerciaux et collègues.
Réactivité : savoir s'adapter aux imprévus de dernière minute.
Résistance physique : le poste implique le port de charges lourdes et une station debout prolongée.
Conscience professionnelle dans le rangement du site et discernement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.