Directeur santé publique
Offre n° O049260512000805
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
A une heure trente de Paris en TGV, première ville verte de France, primée pour sa qualité de vie, Angers compte 158 000 angevins, dans une aire urbaine de plus de 300 000 habitants. Ville jeune avec ses 46 000 étudiants, Angers est engagée dans une métamorphose urbaine et se distingue par sa taille humaine, son attractivité économique et ses capacités d'innovation. "Ville intelligente", Angers est aussi une ville accessible, connectée, solidaire et citoyenne.
Dans un contexte de forte mutation, de modification des attentes de la population et du positionnement des acteurs, la Direction de la Santé Publique est l'acteur clé de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet de santé publique de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole pour réduire les inégalités sociales et territoriales de la santé. A ce titre, cette Direction est chargée de traduire opérationnellement, les orientations politiques et stratégiques définies par les élus, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire, en adoptant une approche transversale et globale de la santé.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe aux Relations humaines, proximité et renouvellement urbain, vous serez en charge de la définition, du pilotage et de la traduction des orientations politiques et stratégiques de santé publique à l'échelle de la ville et de l'agglomération d'Angers, composée de 29 communes.
Dans un contexte de forte mutation, de modification des attentes de la population et du positionnement des acteurs, la Direction de la Santé Publique est l'acteur clé de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet de santé publique de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole pour réduire les inégalités sociales et territoriales de la santé. A ce titre, cette Direction est chargée de traduire opérationnellement, les orientations politiques et stratégiques définies par les élus, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire, en adoptant une approche transversale et globale de la santé.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe aux Relations humaines, proximité et renouvellement urbain, vous serez en charge de la définition, du pilotage et de la traduction des orientations politiques et stratégiques de santé publique à l'échelle de la ville et de l'agglomération d'Angers, composée de 29 communes.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et mettez en œuvre la politique municipale en matière de santé sociale et de santé publique, en concertation avec la Direction Générale et l'équipe municipale. Vous recueillez les décisions et choix des élus, proposez des orientations stratégiques et impulsez la mise en œuvre du projet municipal, participez aux instances de gouvernance institutionnelles et délibératives. Vous aidez à prioriser les actions à mettre en œuvre.
Vous contribuez et impulsez une dynamique transversale en suscitant l'adhésion des partenaires et parties prenantes aux projets : participation à la coordination des acteurs visant à améliorer l'accès aux soins pour la population, veille et réflexions utiles à la réalisation d'actions innovantes en santé publique et sociale sur le territoire …
Vous participez à la coordination des acteurs de la santé et plus particulièrement dans le champ de l'accès aux soins psychiques et somatiques.
Vous apportez une expertise en santé publique à l'équipe municipale, à la direction générale et aux autres directions de la ville et d'ALM : rôle d'alerte, expertise en matière de santé environnement, de santé mentale, suivi et développement de l'offre de santé de premier recours…
Vous organisez l'activité et les projets de la Direction en étroite collaboration avec les trois responsables de services et le coordonnateur du Contrat Local de Santé, en santé publique : prévention, éducation, promotion de la santé, santé environnementale, santé mentale, sport santé et accessibilité universelle.
Vous orientez et planifiez l'activité et les plans d'actions avec les responsables de services qui encadrent directement leurs équipes (23 personnes). Vous favorisez la montée en compétences des équipes et êtes attentif à l'amélioration de la qualité de leurs conditions de travail avec un management basé sur la confiance. Vous créez et animez une dynamique managériale collaborative.
Vous élaborez et suivez l'exécution budgétaire, préparez les décisions relatives aux subventions allouées aux associations intervenants dans le champ de la santé publique et effectuez leur suivi.
Vous êtes en veille continue du point de vue règlementaire et de la prospective dans votre domaine. Vous êtes largement inscrit dans les réseaux de santé locaux, nationaux et internationaux et vous y représentez la ville.
Vous contribuez et impulsez une dynamique transversale en suscitant l'adhésion des partenaires et parties prenantes aux projets : participation à la coordination des acteurs visant à améliorer l'accès aux soins pour la population, veille et réflexions utiles à la réalisation d'actions innovantes en santé publique et sociale sur le territoire …
Vous participez à la coordination des acteurs de la santé et plus particulièrement dans le champ de l'accès aux soins psychiques et somatiques.
Vous apportez une expertise en santé publique à l'équipe municipale, à la direction générale et aux autres directions de la ville et d'ALM : rôle d'alerte, expertise en matière de santé environnement, de santé mentale, suivi et développement de l'offre de santé de premier recours…
Vous organisez l'activité et les projets de la Direction en étroite collaboration avec les trois responsables de services et le coordonnateur du Contrat Local de Santé, en santé publique : prévention, éducation, promotion de la santé, santé environnementale, santé mentale, sport santé et accessibilité universelle.
Vous orientez et planifiez l'activité et les plans d'actions avec les responsables de services qui encadrent directement leurs équipes (23 personnes). Vous favorisez la montée en compétences des équipes et êtes attentif à l'amélioration de la qualité de leurs conditions de travail avec un management basé sur la confiance. Vous créez et animez une dynamique managériale collaborative.
Vous élaborez et suivez l'exécution budgétaire, préparez les décisions relatives aux subventions allouées aux associations intervenants dans le champ de la santé publique et effectuez leur suivi.
Vous êtes en veille continue du point de vue règlementaire et de la prospective dans votre domaine. Vous êtes largement inscrit dans les réseaux de santé locaux, nationaux et internationaux et vous y représentez la ville.
Profils recherchés
•Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, si possible en santé publique ;
•Vous avez travaillé sur des terrains variés et avez une expérience réussie de collaboration dans une ONG ou autre organisation à l'échelle nationale ou internationale : OMS, ONU, Union Européenne, Médecins du Monde, ATD ¼ Monde, UNICEF…
•Vous connaissez ou portez un intérêt pour l'environnement des collectivités territoriales, les enjeux de Santé Publique et leurs réalités locales ;
•Vous maîtrisez le travail en mode projet et avez déjà piloté des projets transversaux ;
•Vous avez de l’expérience dans le management d’une équipe pluridisciplinaire ou la capacité, auprès d’un collectif de travail, à fédérer et impliquer vos collaborateurs
•Idéalement, vous disposez de qualités de gestion éprouvées dans des fonctions antérieures ;
•Vous avez à cœur d'innover et de travailler dans une démarche d'amélioration continue au service des usagers ;
•Vous êtes une personne dotée de véritables capacités d'écoute, de dialogue, de négociation et d'initiative ;
•Vous êtes capable d'adapter votre posture professionnelle en qualité de représentant d'une institution de service public.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
•Temps complet 38h10 – travail du lundi au vendredi
•25 jours de congés /17 jours de RTT
•Tickets restaurants 7.50€
•Prime semestrielle après un an d’ancienneté + Prime mobilité douce (sous conditions)
•Adhésion possible au Comité d’Action Sociale (à partir de 6 mois d’ancienneté)
•Lieu d’embauche : Angers - Centre-ville.
•Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou attaché par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, un CDD de 3 ans renouvelable.
•Vous avez travaillé sur des terrains variés et avez une expérience réussie de collaboration dans une ONG ou autre organisation à l'échelle nationale ou internationale : OMS, ONU, Union Européenne, Médecins du Monde, ATD ¼ Monde, UNICEF…
•Vous connaissez ou portez un intérêt pour l'environnement des collectivités territoriales, les enjeux de Santé Publique et leurs réalités locales ;
•Vous maîtrisez le travail en mode projet et avez déjà piloté des projets transversaux ;
•Vous avez de l’expérience dans le management d’une équipe pluridisciplinaire ou la capacité, auprès d’un collectif de travail, à fédérer et impliquer vos collaborateurs
•Idéalement, vous disposez de qualités de gestion éprouvées dans des fonctions antérieures ;
•Vous avez à cœur d'innover et de travailler dans une démarche d'amélioration continue au service des usagers ;
•Vous êtes une personne dotée de véritables capacités d'écoute, de dialogue, de négociation et d'initiative ;
•Vous êtes capable d'adapter votre posture professionnelle en qualité de représentant d'une institution de service public.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
•Temps complet 38h10 – travail du lundi au vendredi
•25 jours de congés /17 jours de RTT
•Tickets restaurants 7.50€
•Prime semestrielle après un an d’ancienneté + Prime mobilité douce (sous conditions)
•Adhésion possible au Comité d’Action Sociale (à partir de 6 mois d’ancienneté)
•Lieu d’embauche : Angers - Centre-ville.
•Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou attaché par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, un CDD de 3 ans renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 11/06/2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter NATUA Nancy au 02 41 05 46 20
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter NATUA Nancy au 02 41 05 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.