Agent pause méridienne
Offre n° O049260513001333
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue D'Anjou - Noyant, Noyant-Villages (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance éducation jeunesse, la commune de Noyant-Villages recrute quatre agents d'animation et d'entretien pour assurer l'accueil des enfants durant de la pause méridienne.
Date limite de candidature : 14/06/2026
Date prévue du recrutement : 01/09/2026
Poste : Permanent
Type de recrutement : Contractuel
Salaire indicatif : Rémunération statutaire + Participation PSC
Cadre(s) d'emploi(s) : Adjoint technique
Domaine / Spécialité du diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance
Temps de travail : Temps non-complet (4.01/35ème et 4.94/35ème )
Lieu d'exercice : Noyant-Villages
Date limite de candidature : 14/06/2026
Date prévue du recrutement : 01/09/2026
Poste : Permanent
Type de recrutement : Contractuel
Salaire indicatif : Rémunération statutaire + Participation PSC
Cadre(s) d'emploi(s) : Adjoint technique
Domaine / Spécialité du diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance
Temps de travail : Temps non-complet (4.01/35ème et 4.94/35ème )
Lieu d'exercice : Noyant-Villages
Missions / conditions d'exercice
• Prendre la responsabilité des enfants durant tout le temps de la pause méridienne
• Encadrer les enfants au cours du repas
• Assurer la sécurité des enfants
• Respecter les organisations mises en place
• Encadrer les enfants au cours du repas
• Assurer la sécurité des enfants
• Respecter les organisations mises en place
Profils recherchés
• Aptitudes à travailler au contact d’enfants
• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Capacités à faire preuve de vigilance lors de la surveillance des enfants
• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Capacités à faire preuve de vigilance lors de la surveillance des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0241901995
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. le Maire sur https://www.noyant-villages.fr/ma-mairie/recrutement/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.