ASSISTANT DE DIRECTION ET DE COMMUNICATION
Offre n° O049260513001401
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Chalonnes-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chalonnes-sur-Loire (6 700 habitants), située à 25 km d’Angers, membre de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance (CC.LLA) recrute un(e) assistant(e) de communication et de direction, à temps complet, dans le cadre d’un remplacement congé maternité, du 3 août 2026 au 8 janvier 2027.
Sous la double responsabilité de la Direction Enfance-Jeunesse et Vie sociale et de la Direction de la Vie locale, en lien avec les élus, les services municipaux, les associations et les habitants, vous participerez à la mise en œuvre d’actions de communication et apporterez un soutien administratif aux deux directions.
Sous la double responsabilité de la Direction Enfance-Jeunesse et Vie sociale et de la Direction de la Vie locale, en lien avec les élus, les services municipaux, les associations et les habitants, vous participerez à la mise en œuvre d’actions de communication et apporterez un soutien administratif aux deux directions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
1. Volet Communication (50% du temps de travail)
• Rédiger pour le magazine municipal des articles dans un style journalistique ;
• Rédiger pour le web, assurer la mise à jour et animer les supports numériques : site internet sous CMS Wordpress, réseaux sociaux, panneau lumineux, agendas en ligne ;
• Participer à la préparation et à l’organisation d’événements municipaux ;
• Participer au suivi, à l’organisation et à la mise en œuvre des actions de communication ;
• Traiter les demandes de communication ponctuelles des associations, usagers, partenaires.
2. Volet Administration (50% du temps de travail)
• Gérer l’emploi du temps et prise de rendez-vous ;
• Gérer les appels téléphoniques entre la hiérarchie et les personnes extérieures ;
• Rédiger et mettre en forme des courriers ;
• Rédiger des comptes-rendus de réunions : organisation, prise de notes, rédaction ;
• Mettre en forme des dossiers de préparation budgétaire et des bilans d’activité de la direction et de ses services ;
• Classer et archiver des dossiers qui sont à sa charge ;
• Organiser des déplacements et des réunions.
1. Volet Communication (50% du temps de travail)
• Rédiger pour le magazine municipal des articles dans un style journalistique ;
• Rédiger pour le web, assurer la mise à jour et animer les supports numériques : site internet sous CMS Wordpress, réseaux sociaux, panneau lumineux, agendas en ligne ;
• Participer à la préparation et à l’organisation d’événements municipaux ;
• Participer au suivi, à l’organisation et à la mise en œuvre des actions de communication ;
• Traiter les demandes de communication ponctuelles des associations, usagers, partenaires.
2. Volet Administration (50% du temps de travail)
• Gérer l’emploi du temps et prise de rendez-vous ;
• Gérer les appels téléphoniques entre la hiérarchie et les personnes extérieures ;
• Rédiger et mettre en forme des courriers ;
• Rédiger des comptes-rendus de réunions : organisation, prise de notes, rédaction ;
• Mettre en forme des dossiers de préparation budgétaire et des bilans d’activité de la direction et de ses services ;
• Classer et archiver des dossiers qui sont à sa charge ;
• Organiser des déplacements et des réunions.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE, CONNAISSANCE et SAVOIR-ETRE ATTENDUS POUR LE POSTE :
• Maitriser l’orthographe et la syntaxe ;
• Connaitre les logiciels de PAO et d’infographie sur PC (InDesign, Photoshop) serait un atout ;
• Faire preuve d’un bon relationnel, et savoir communiquer à l’écrit et à l’oral, tout en adaptant le discours en fonction de l’interlocuteur ;
• Faire preuve de rigueur, organisation, discrétion, sens de l’écoute et initiative ;
• Avoir le sens du service rendu au public ;
• Connaitre l’environnement institutionnel et les partenaires locaux ;
• Connaitre l’environnement professionnel de la communication ;
• Être titulaire du permis B.
• Bac +2 de communication ou Bac + 2 d’assistant manager ou d’assistant de gestion ;
• Une expérience professionnelle au sein d’une collectivité territoriale serait un atout.
• Maitriser l’orthographe et la syntaxe ;
• Connaitre les logiciels de PAO et d’infographie sur PC (InDesign, Photoshop) serait un atout ;
• Faire preuve d’un bon relationnel, et savoir communiquer à l’écrit et à l’oral, tout en adaptant le discours en fonction de l’interlocuteur ;
• Faire preuve de rigueur, organisation, discrétion, sens de l’écoute et initiative ;
• Avoir le sens du service rendu au public ;
• Connaitre l’environnement institutionnel et les partenaires locaux ;
• Connaitre l’environnement professionnel de la communication ;
• Être titulaire du permis B.
• Bac +2 de communication ou Bac + 2 d’assistant manager ou d’assistant de gestion ;
• Une expérience professionnelle au sein d’une collectivité territoriale serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241740051
Informations complémentaires
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
• 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi ;
• Lieu : Mairie de Chalonnes-sur-Loire, place de l’Hôtel de Ville.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) :
• Par écrit : Service des ressources humaines – Hôtel de Ville – 49290 CHALONNES-SUR-LOIRE
• Par e-mail : rh@chalonnes-sur-loire.fr
• 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi ;
• Lieu : Mairie de Chalonnes-sur-Loire, place de l’Hôtel de Ville.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) :
• Par écrit : Service des ressources humaines – Hôtel de Ville – 49290 CHALONNES-SUR-LOIRE
• Par e-mail : rh@chalonnes-sur-loire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.