Adjoint au Responsable Collecte Régie (F/H)
Offre n° O049260513001490
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction des Déchets un Adjoint au Responsable Collecte Régie (F/H)
Au sein de la Direction des Déchets d’Angers Loire Métropole, le service de la collecte en régie assure un service public essentiel auprès des habitants du territoire. Dans un contexte de modernisation des outils et d’optimisation continue des organisations, vous rejoignez le service collecte pour appuyer le responsable de la collecte en régie. Vous pilotez plusieurs secteurs stratégiques et encadrez des équipes opérationnelles, en lien étroit avec les encadrants de proximité, les agents et les services supports.
Au sein de la Direction des Déchets d’Angers Loire Métropole, le service de la collecte en régie assure un service public essentiel auprès des habitants du territoire. Dans un contexte de modernisation des outils et d’optimisation continue des organisations, vous rejoignez le service collecte pour appuyer le responsable de la collecte en régie. Vous pilotez plusieurs secteurs stratégiques et encadrez des équipes opérationnelles, en lien étroit avec les encadrants de proximité, les agents et les services supports.
Missions / conditions d'exercice
- Manager les équipes placées sous votre responsabilité : encadrer deux encadrants de proximité et une équipe d’agents, organiser les effectifs, conduire les entretiens professionnels et accompagner les parcours, organiser le recours à l’intérim si nécessaire.
- Garantir la sécurité et la qualité des activités : veiller au respect des règles de sécurité et des procédures, travailler en partenariat avec l’assistant de prévention et les services supports, analyser les situations problématiques et proposer des actions d’amélioration.
- Piloter les secteurs logistique bacs, parc matériel et optimisation des circuits : planifier la livraison et la maintenance des bacs, suivre la disponibilité du matériel roulant, participer au suivi des marchés et à la rédaction des cahiers des charges.
- Optimiser les circuits de collecte : travailler en lien avec les chauffeurs et les encadrants, valider les adaptations de circuits, être l’interlocuteur du fournisseur des outils de géoguidage et de géolocalisation, proposer des évolutions organisationnelles.
- Assurer la continuité de service : remplacer le responsable de la collecte en régie en cas d’absence et contribuer à la continuité de l’encadrement sur les différents horaires du service.
- Garantir la sécurité et la qualité des activités : veiller au respect des règles de sécurité et des procédures, travailler en partenariat avec l’assistant de prévention et les services supports, analyser les situations problématiques et proposer des actions d’amélioration.
- Piloter les secteurs logistique bacs, parc matériel et optimisation des circuits : planifier la livraison et la maintenance des bacs, suivre la disponibilité du matériel roulant, participer au suivi des marchés et à la rédaction des cahiers des charges.
- Optimiser les circuits de collecte : travailler en lien avec les chauffeurs et les encadrants, valider les adaptations de circuits, être l’interlocuteur du fournisseur des outils de géoguidage et de géolocalisation, proposer des évolutions organisationnelles.
- Assurer la continuité de service : remplacer le responsable de la collecte en régie en cas d’absence et contribuer à la continuité de l’encadrement sur les différents horaires du service.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans un domaine technique, logistique ou équivalent.
• Vous justifiez d’une première expérience en management d’équipes opérationnelles.
• Vous disposez de compétences en organisation logistique et en coordination de moyens.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de suivi d’activité, incluant les outils de géolocalisation.
• Vous démontrez des capacités d’analyse, de réactivité et d’adaptation dans un environnement opérationnel.
• Votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles facilitent le travail en transversalité et l’accompagnement des équipes.
• Vous justifiez d’une première expérience en management d’équipes opérationnelles.
• Vous disposez de compétences en organisation logistique et en coordination de moyens.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de suivi d’activité, incluant les outils de géolocalisation.
• Vous démontrez des capacités d’analyse, de réactivité et d’adaptation dans un environnement opérationnel.
• Votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles facilitent le travail en transversalité et l’accompagnement des équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience entre 25 000 et 34 000 €
- Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
- Avantages : participation employeur, tickets restaurants, prime annuelle
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 8 juin 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Noémie CHALAIN au 02 41 05 48 47
- Rémunération selon expérience entre 25 000 et 34 000 €
- Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
- Avantages : participation employeur, tickets restaurants, prime annuelle
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 8 juin 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Noémie CHALAIN au 02 41 05 48 47
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.