Chargée de coopération parentalité et animation sociale
Offre n° O049260518000066
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recrute au sein de la direction des familles et de l'éducation, un CHARGÉ DE COOPÉRATION PARENTALITÉ ET ANIMATION SOCIALE (H/F) à temps plein.
En charge de développer des projets dans le domaine de la parentalité et de l'animation sociale.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recrute au sein de la direction des familles et de l'éducation, un CHARGÉ DE COOPÉRATION PARENTALITÉ ET ANIMATION SOCIALE (H/F) à temps plein.
En charge de développer des projets dans le domaine de la parentalité et de l'animation sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Assistante et conseil auprès des élus
- Conception, mise en oeuvre, développement et animation d'espaces parternariaux
- Animation de la relation aux différents publics du territoire
- Coordination et accompagnement des projets liés à la parentalité et à l'animation de la vie sociale.
- Conception, mise en oeuvre, développement et animation d'espaces parternariaux
- Animation de la relation aux différents publics du territoire
- Coordination et accompagnement des projets liés à la parentalité et à l'animation de la vie sociale.
Profils recherchés
- Avoir une bonne connaissance du public concerné
- Avoir le sens du dialogue et savoir animer des groupes
- Avoir une bonne capacité organisationnelle (autonomie et rigueur)
- Avoir une bonne capacité d'adaptation et de communication
- Faire preuve de dynamisme, être motivé, être force de proposition
- Avoir le sens du dialogue et savoir animer des groupes
- Avoir une bonne capacité organisationnelle (autonomie et rigueur)
- Avoir une bonne capacité d'adaptation et de communication
- Faire preuve de dynamisme, être motivé, être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797575
Informations complémentaires
Rejoindre la Ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier : de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la Ville, ...) – d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la Ville - d’un coffre-fort électronique offert à vie - des titres déjeuners - du forfait mobilités durables...
Lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens annuels sont à envoyer par mail : candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Renseignements :
Sandra GUESDON
Responsable ressources humaines
02 41 79 75 91
Lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens annuels sont à envoyer par mail : candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Renseignements :
Sandra GUESDON
Responsable ressources humaines
02 41 79 75 91
Adresse de l'employeur
LES PONTS DE CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.