Responsable fiscalité dotations
Offre n° O049260519000623
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le territoire angevin est réputé pour la qualité de son cadre de vie et son dynamisme. Elle affiche une ambition élevée pour réussir sa transition écologique (territoire intelligent en 2019, retenue en 2022 par la Commission européenne dans le cadre du programme des 100 villes intelligentes et climatiquement neutres en 2030).
Dans une période financièrement compliquée avec le retour de l’inflation et le rétrécissement des marges de manœuvre, l’enjeu d’une gestion rigoureuse et avisée des principales ressources de nos collectivités est plus déterminant que jamais. Le service fiscalité dotations est au cœur de cette stratégie.
Au sein d’une direction des finances mutualisée composée d’une vingtaine d’agents vous participez au comité de direction en tant que chef de service et encadrez 2 agents.
Dans une période financièrement compliquée avec le retour de l’inflation et le rétrécissement des marges de manœuvre, l’enjeu d’une gestion rigoureuse et avisée des principales ressources de nos collectivités est plus déterminant que jamais. Le service fiscalité dotations est au cœur de cette stratégie.
Au sein d’une direction des finances mutualisée composée d’une vingtaine d’agents vous participez au comité de direction en tant que chef de service et encadrez 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste sont réparties entre 2 axes : le suivi et l’optimisation de la fiscalité et des dotations d’une part, l’animation et la gestion du pacte financier et fiscal à travers ses différents dispositifs financiers d’autre part.
Suivi et optimisation de la fiscalité et des dotations :
- Vous supervisez le suivi et la prévision des principales ressources de la collectivité : fiscalité, dotations de l’Etat, taxes indirectes
- Vous enrichissez l’observatoire fiscal et êtes en capacité d’analyser les données issues des états fiscaux
- En lien avec les services fiscaux et dans un contexte règlementaire mouvant, vous proposerez un programme d’optimisation des bases fiscales
- Votre service assure la perception et la gestion de la taxe de séjour
- Vous exploitez les informations du logiciel fiscal et proposez aux communes des démarches partagées
- Vous réalisez des études spécifiques sur des sujets variés
- Vous préparez les réunions des CCID et CIID et accompagnez les réformes nationales de refonte des valeurs locatives
- Vous suivez pour le compte de la collectivité les contentieux fiscaux en appui de la direction juridique
- Vous participez aux réunions des réseaux professionnels de France urbaine et de l’AFIGESE
Animation et gestion du pacte financier et fiscal :
- Vous accompagnez durant le mandat l’évolution du pacte financier et fiscal adopté en 2022 (nouveau dispositif, refonte de dispositifs existants, bilan des attributions de compensation, etc.)
- Vous animez ou vous appuyez le chef de projet lors de tout transfert de compétence des communes. Vous assurez le calcul des charges transférées afin de définir les nouvelles attributions de compensation en sollicitant un cabinet expert le cas échéant
- Vous préparez tous les ans avec vos collaborateurs les éléments de calcul et de liquidation des dispositifs financiers de solidarité ou de reversement entre la communauté urbaine et les communes : dotation de solidarité communautaire, FPIC, reversement de la taxe d’aménagement
Suivi et optimisation de la fiscalité et des dotations :
- Vous supervisez le suivi et la prévision des principales ressources de la collectivité : fiscalité, dotations de l’Etat, taxes indirectes
- Vous enrichissez l’observatoire fiscal et êtes en capacité d’analyser les données issues des états fiscaux
- En lien avec les services fiscaux et dans un contexte règlementaire mouvant, vous proposerez un programme d’optimisation des bases fiscales
- Votre service assure la perception et la gestion de la taxe de séjour
- Vous exploitez les informations du logiciel fiscal et proposez aux communes des démarches partagées
- Vous réalisez des études spécifiques sur des sujets variés
- Vous préparez les réunions des CCID et CIID et accompagnez les réformes nationales de refonte des valeurs locatives
- Vous suivez pour le compte de la collectivité les contentieux fiscaux en appui de la direction juridique
- Vous participez aux réunions des réseaux professionnels de France urbaine et de l’AFIGESE
Animation et gestion du pacte financier et fiscal :
- Vous accompagnez durant le mandat l’évolution du pacte financier et fiscal adopté en 2022 (nouveau dispositif, refonte de dispositifs existants, bilan des attributions de compensation, etc.)
- Vous animez ou vous appuyez le chef de projet lors de tout transfert de compétence des communes. Vous assurez le calcul des charges transférées afin de définir les nouvelles attributions de compensation en sollicitant un cabinet expert le cas échéant
- Vous préparez tous les ans avec vos collaborateurs les éléments de calcul et de liquidation des dispositifs financiers de solidarité ou de reversement entre la communauté urbaine et les communes : dotation de solidarité communautaire, FPIC, reversement de la taxe d’aménagement
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en finances publiques, comptabilité ou droit, vous avez le goût des chiffres
- Vous connaissez le monde des collectivités locales et les grands principes de la gestion publique. Vous êtes en capacité de suivre un raisonnement juridique et d’assurer une veille règlementaire
- Vous manipulez Excel avec une grande aisance et garantissez une qualité d’exécution tant sur la forme que sur le fond. Vous maîtrisez également business Object et avez l’expérience de logiciels de comptabilité
- Service de conseil et d’information auprès des communes, des élus et des directions de la collectivité, vous avez un relationnel adapté
- Amené(e) à réaliser des notes et à participer à la rédaction des rapports budgétaires, vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un esprit de synthèse
- Vos capacités de collaboration et de leadership tant en groupe projet qu’en position hiérarchique sont reconnues
- Vous connaissez le monde des collectivités locales et les grands principes de la gestion publique. Vous êtes en capacité de suivre un raisonnement juridique et d’assurer une veille règlementaire
- Vous manipulez Excel avec une grande aisance et garantissez une qualité d’exécution tant sur la forme que sur le fond. Vous maîtrisez également business Object et avez l’expérience de logiciels de comptabilité
- Service de conseil et d’information auprès des communes, des élus et des directions de la collectivité, vous avez un relationnel adapté
- Amené(e) à réaliser des notes et à participer à la rédaction des rapports budgétaires, vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un esprit de synthèse
- Vos capacités de collaboration et de leadership tant en groupe projet qu’en position hiérarchique sont reconnues
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 20
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le « Date limite »
Cadre d’emplois des attachés /attachés principaux
(Recrutement dans les conditions statutaires, mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude
à défaut CDD de 3 ans renouvelable)
Cadre d’emplois des attachés /attachés principaux
(Recrutement dans les conditions statutaires, mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude
à défaut CDD de 3 ans renouvelable)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.