Agent comptable (F/H)
Offre n° O049260519001429
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Date de publication : 19/05/2026
Date limite de candidature : 18/06/2026
Pôle : Direction des Ressources Internes
Service : Finances
Lieu de travail : Chemillé – CHEMILLE-EN-ANJOU
Filière : administrative
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Date limite de candidature : 18/06/2026
Pôle : Direction des Ressources Internes
Service : Finances
Lieu de travail : Chemillé – CHEMILLE-EN-ANJOU
Filière : administrative
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Pour son service Finances, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un agent comptable (F/H).
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de gestion budgétaire et comptable, voici les missions qui vous seront confiées :
• Gestion budgétaire / dépenses
— Validation des bons de commande (vérification de la disponibilité des crédits, des pièces comptables et des imputations)
— Saisie des mandats
— Suivi financier des marchés (validation des bons de commande et des factures marchés, suivi des révisions…)
— Suivi des travaux en régie
• Gestion budgétaire / recettes
— Collecte des éléments, élaboration de la facturation (loyers, fermages, étalagistes…)
— Saisie des titres
— Suivi des impayés
• Subventions
— Subventions reçues : suivi administratif des dossiers de subvention
— Subventions versées :
o Collecte des subventions validées
o Vérification des pièces des dossiers
o Suivi et mandatements des subventions
• Autres
— Relations avec les tiers (fournisseurs et débiteurs)
— Relations avec le Service de Gestion Comptable (Trésor Public)
— Participation aux projets et activités du service finances
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de gestion budgétaire et comptable, voici les missions qui vous seront confiées :
• Gestion budgétaire / dépenses
— Validation des bons de commande (vérification de la disponibilité des crédits, des pièces comptables et des imputations)
— Saisie des mandats
— Suivi financier des marchés (validation des bons de commande et des factures marchés, suivi des révisions…)
— Suivi des travaux en régie
• Gestion budgétaire / recettes
— Collecte des éléments, élaboration de la facturation (loyers, fermages, étalagistes…)
— Saisie des titres
— Suivi des impayés
• Subventions
— Subventions reçues : suivi administratif des dossiers de subvention
— Subventions versées :
o Collecte des subventions validées
o Vérification des pièces des dossiers
o Suivi et mandatements des subventions
• Autres
— Relations avec les tiers (fournisseurs et débiteurs)
— Relations avec le Service de Gestion Comptable (Trésor Public)
— Participation aux projets et activités du service finances
Profils recherchés
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
— Connaissance des règles d’engagements et d’imputations comptables
— Connaissance du logiciel CIRIL (idéalement)
— Maitrise des outils bureautiques
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Savoir travailler en équipe
— Savoir rendre compte
— Rigueur et méthode dans la réalisation des tâches
— Discrétion
Diplômes/niveau d’études : Niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative et comptabilité
Une expérience dans la fonction publique territoriale serait appréciée
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (cotation 7) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
— Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
— Connaissance des règles d’engagements et d’imputations comptables
— Connaissance du logiciel CIRIL (idéalement)
— Maitrise des outils bureautiques
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Savoir travailler en équipe
— Savoir rendre compte
— Rigueur et méthode dans la réalisation des tâches
— Discrétion
Diplômes/niveau d’études : Niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative et comptabilité
Une expérience dans la fonction publique territoriale serait appréciée
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (cotation 7) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 18/06/2026, accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation soit :
. en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
. par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste : Thibault GRELLIER, Responsable de gestion budgétaire et comptable au 02.41.30.42.43
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
. en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
. par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste : Thibault GRELLIER, Responsable de gestion budgétaire et comptable au 02.41.30.42.43
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.