Gestionnaire Administratif Marchés Publics, Assurances et Administration Générale en Renfort

Offre n° O049260521000303
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES, Sèvremoine (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de cette direction, vous venez soutenir temporairement les gestionnaires commande publique et assurances et l’agent Chargé d’Administration générale dans leurs activités quotidiennes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Accompagner la gestion administrative des marchés publics :
o Participer à la préparation et à la rédaction des pièces de marchés publics,
o Mettre en ligne les consultations sur la plateforme dématérialisée DEMATIS,
o Rédiger les avis de publicité, réceptionner les offres à l’issue des consultations, contribuer à la rédaction des pièces de notification et d’attribution aux candidats.

• Renforcer la gestion administrative des assurances :
o Suivre et gérer la boîte mail générique dédiée à l’activité,
o Enregistrer et participer à l’instruction des déclarations de sinistres notamment auprès des assureurs, dont les déclarations de catastrophes naturelles en lien avec la Préfecture,
o Assurer une réponse aux demandes des administrés en lien avec la hiérarchie, les éventuels services opérationnels associés, dans le respect de la ligne politique établie,
o Contribuer à l’actualisation du parc assuré (biens immobiliers, flotte automobile…) en fonction des contrats d’assurance de la commune et du CCAS.

• Soutenir l’activité Administration générale :
o Réaliser des tâches administratives en lien avec l’agent chargé d’administration générale sur de la rédaction d’actes (arrêtés et décisions simples avec tenue des registres),
o Participer au classement des archives et des baux et conventions pour garantir une harmonisation des pièces,
o Assurer l’interface avec des prestataires extérieurs pour la mise en œuvre opérationnelle d’outils partagés (certificats de signature électronique, RGPD…)

• Activités communes aux précédentes missions :
o Assurer l’interface entre ce service ressource et les services opérationnels,
o Compléter des tableaux de bord de suivi d’activités,
o Participer à la rédaction/actualisation de fiches de procédure internes.
Profils recherchés
• Vous connaissez le domaine des assurances, de la commande publique et ou l’environnement des collectivités territoriales,
• Idéalement vous justifiez d’une expérience similaire ou d’une formation initiale dans l’un de ou dans ces domaine(s),
• Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité, en possédant un esprit de curiosité professionnelle,
• Vous avez une capacité à communiquer tout en respectant la confidentialité et la discrétion nécessaires aux activités (écoute, relationnel, sens du contact dont téléphonique, maîtrise de soi, sens du service public et aisance rédactionnelle),
• Vous avez le sens de l’initiative et de l’organisation et faîtes montre de rigueur administrative,
• Votre maîtrise des logiciels bureautiques (suite Office, Sharepoint…) et des techniques de communication orale et écrite est indispensable,
• Vous savez travailler en autonomie et en équipe, informer et rendre compte.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Un poste non permanent de contractuel en renfort de 3 mois renouvelable suivant les besoins en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible.
• Lieu d’exercice de la mission : Hôtel de Ville de Sèvremoine – St Macaire en Mauges
• Travail en journée du lundi au vendredi à horaires fixes, avec une possibilité de rythme de 4,5 jours par semaine ou en semaine alternée 4 jours/5 jours à 37h/semaine,
• Rémunération statutaire liée aux agents publics contractuels,
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Vous souhaitez postuler ?

Transmettre votre CV et lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste dès que possible :

Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
• Contenu et profil de poste : Aline BILLAUD-BRETAUDEAU – DGA Ressources – abillaud@sevremoine.fr ou au
02 41 55 36 76 • Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.