SECRÉTAIRE DE MAIRIE DÉLÉGUÉE
Offre n° O049260521000335
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue D'Anjou - Noyant, Noyant-Villages (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle service à la population, la commune de Noyant-Villages recrute une secrétaire de maire déléguée pour les communes de Méon, Breil et Meigné-le-Vicomte.
Sous l'autorité des élus et de la responsable du pôle proximité, vous avez pour missions d’élaborer les documents administratifs et comptables, accueillir et renseigner la population, participer à la communication de la commune déléguée, participer à la gestion des élections et gérer l'agence postale communale.
Date limite de candidature : 30/06/2026
Date de contrat : 01/09/2026 au 31/01/2027
Type de recrutement : contractuel sur remplacement d’agent indisponible
Salaire indicatif : Rémunération statutaire
Grade : Adjoint administratif principal de 2ème classe
Domaine / Spécialité du diplôme : Accueil, secrétariat
Temps de travail : Temps complet
Lieu d'exercice : Multi-sites
Sous l'autorité des élus et de la responsable du pôle proximité, vous avez pour missions d’élaborer les documents administratifs et comptables, accueillir et renseigner la population, participer à la communication de la commune déléguée, participer à la gestion des élections et gérer l'agence postale communale.
Date limite de candidature : 30/06/2026
Date de contrat : 01/09/2026 au 31/01/2027
Type de recrutement : contractuel sur remplacement d’agent indisponible
Salaire indicatif : Rémunération statutaire
Grade : Adjoint administratif principal de 2ème classe
Domaine / Spécialité du diplôme : Accueil, secrétariat
Temps de travail : Temps complet
Lieu d'exercice : Multi-sites
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner la population : accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier postal et électronique
Réalisation de travaux de bureautique
Instruction et suivi des dossiers état civil, élections, cimetière, recensement militaire, location de salles…
Gestion des arrêtés du maire délégué
Renfort administratif dans différents services si besoin
Gestion de l'agence postale
Gestion du courrier postal et électronique
Réalisation de travaux de bureautique
Instruction et suivi des dossiers état civil, élections, cimetière, recensement militaire, location de salles…
Gestion des arrêtés du maire délégué
Renfort administratif dans différents services si besoin
Gestion de l'agence postale
Profils recherchés
FORMATIONS/QUALIFICATIONS : Accueil/Secrétariat
COMPETENCES :
Expérience en collectivité exigée
Connaître le domaine de compétences des communes et le fonctionnement des collectivités
Connaître la réglementation en matière d’Etat-civil, élection, domaine funéraire, gestion du domaine public et privé des collectivités, droit administratif (notamment élaboration des actes règlementaires, police administrative)
Maitrise des outils bureautiques
Permis B souhaité, moyen de déplacement exigé
QUALITÉS :
Souriant, réactif et dynamique
Rigueur et sens de l’organisation
Autonome et disponible
Ecoute et discrétion
COMPETENCES :
Expérience en collectivité exigée
Connaître le domaine de compétences des communes et le fonctionnement des collectivités
Connaître la réglementation en matière d’Etat-civil, élection, domaine funéraire, gestion du domaine public et privé des collectivités, droit administratif (notamment élaboration des actes règlementaires, police administrative)
Maitrise des outils bureautiques
Permis B souhaité, moyen de déplacement exigé
QUALITÉS :
Souriant, réactif et dynamique
Rigueur et sens de l’organisation
Autonome et disponible
Ecoute et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0241901995
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. le Maire sur https://www.noyant-villages.fr/ma-mairie/recrutement/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.