Responsable du Centre de Pilotage (F/H)

Offre n° O049260522000197
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du Centre de Pilotage (F/H) au sein de la Direction Territoire Intelligent d'Angers Loire Métropole
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge de mettre en place, d’animer et d’optimiser le fonctionnement du centre de pilotage.

A ce titre, vous devrez :

- Assurer la responsabilité du site « Centre de pilotage »
- Définir l’organisation et le fonctionnement des supervisions et de l'Hypervision
- Assurer la montée en charge progressive du centre de pilotage
Profils recherchés
Vous êtes issu d’un cursus d’ingénieur et êtes familier des infrastructures techniques et des processus métiers des collectivités territoriales.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 46 58
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.