Un ATSEM h/f
Offre n° O049260526001853
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Services aux Familles
Service Éducation
Un ATSEM h/f
à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 26 Aout 2026
Cadre d’emploi des ATSEM
A défaut, CDD 1 an renouvelable – article de recrutement L332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Service Éducation
Un ATSEM h/f
à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 26 Aout 2026
Cadre d’emploi des ATSEM
A défaut, CDD 1 an renouvelable – article de recrutement L332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du responsable secteur Écoles, vous êtes chargé :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
• Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Assurer les soins quotidiens de l'enfant et l’accompagner dans l’acquisition de l’autonomie.
• Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, activités...)
• Organiser des activités d'éveil
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
• Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe
• Veiller à la propreté des locaux
Sous l'autorité du responsable secteur Écoles, vous êtes chargé :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
• Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Assurer les soins quotidiens de l'enfant et l’accompagner dans l’acquisition de l’autonomie.
• Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, activités...)
• Organiser des activités d'éveil
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
• Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe
• Veiller à la propreté des locaux
Profils recherchés
VOS ATOUTS ET COMPETENCES :
Vous possédez le CAP Petite Enfance ou le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) et vous êtes titulaire du concours d’ATSEM. Vous connaissez les besoins de l’enfant et avez des aptitudes à la pédagogie et à l’animation. Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles en matière d’hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités et du service public.
La discrétion professionnelle et le sens de l’écoute sont des qualités essentielles.
Vous êtes doté d’une capacité à rendre compte et à communiquer. Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire dans une structure petite enfance.
Vous possédez le CAP Petite Enfance ou le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) et vous êtes titulaire du concours d’ATSEM. Vous connaissez les besoins de l’enfant et avez des aptitudes à la pédagogie et à l’animation. Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles en matière d’hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités et du service public.
La discrétion professionnelle et le sens de l’écoute sont des qualités essentielles.
Vous êtes doté d’une capacité à rendre compte et à communiquer. Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire dans une structure petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241833084
Informations complémentaires
AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :
• Planning de travail annualisé et adapté au temps de présence en poste dans les écoles (présence sur site sur le temps du midi)
• Rémunération statutaire
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Supplément familial de traitement
• Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
• Planning de travail annualisé et adapté au temps de présence en poste dans les écoles (présence sur site sur le temps du midi)
• Rémunération statutaire
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Supplément familial de traitement
• Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.