AGENT DE MEDIATHEQUE EN CHARGE DU SECTEUR JEUNESSE
Offre n° O049260526001940
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Chalonnes-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance, recrute un agent de Médiathèque, en charge du secteur jeunesse (H/F), à temps non complet (28/35ème) dans le cadre d’un remplacement de 6 mois renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 4 agents, sous l’autorité du responsable de service Médiathèque Ludothèque, vous participez à :
• L’accueil de tous les publics,
• L’actualisation des collections Jeunesse ainsi que leur gestion,
• L’organisation et l’animation des accueils de groupes, Petite Enfance et Enfance/Jeunesse,
• L’élaboration d’une programmation jeune public,
• L’accompagnement des bénévoles.
• L’accueil de tous les publics,
• L’actualisation des collections Jeunesse ainsi que leur gestion,
• L’organisation et l’animation des accueils de groupes, Petite Enfance et Enfance/Jeunesse,
• L’élaboration d’une programmation jeune public,
• L’accompagnement des bénévoles.
Profils recherchés
• Sens du service public,
• Goût pour la médiation, l’animation,
• Expérience en bibliothèque confirmée,
• Une expérience en ludothèque constituerait un plus,
• Aptitude au travail en équipe, autonomie, polyvalence,
• Utilisation de logiciels de bibliothèques.
• Goût pour la médiation, l’animation,
• Expérience en bibliothèque confirmée,
• Une expérience en ludothèque constituerait un plus,
• Aptitude au travail en équipe, autonomie, polyvalence,
• Utilisation de logiciels de bibliothèques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241740051
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu : Médiathèque Ludothèque - 5 avenue Gayot 49290 - Chalonnes-sur-Loire,
• Organisation : Médiathèque ouverte du mardi au samedi (jour non travaillé le mardi).
CANDIDATURES :
Les candidatures comprennent obligatoirement une lettre de motivation, un C.V. et sont adressées :
Par courrier : Mairie de Chalonnes - Service Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 49290 CHALONNES SUR LOIRE.
Ou par mail : rh@chalonnes-sur-loire.fr
• Lieu : Médiathèque Ludothèque - 5 avenue Gayot 49290 - Chalonnes-sur-Loire,
• Organisation : Médiathèque ouverte du mardi au samedi (jour non travaillé le mardi).
CANDIDATURES :
Les candidatures comprennent obligatoirement une lettre de motivation, un C.V. et sont adressées :
Par courrier : Mairie de Chalonnes - Service Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 49290 CHALONNES SUR LOIRE.
Ou par mail : rh@chalonnes-sur-loire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.