Directeur.trice Général.e des Services
Offre n° O049260527000557
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou, Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
20/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Verrières-en-Anjou recrute son/sa Directeur.trice Général.e des Services.
Collaborateur.trice direct.e du Maire, vous accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques et veillez à leur mise en œuvre opérationnelle. À ce titre, vous assurez la direction et la coordination de l’ensemble des services municipaux.
Ce poste repose sur un management de proximité, fondé sur l’écoute, le dialogue et le travail collectif, afin de garantir une administration agile, réactive et pleinement connectée aux réalités du territoire et des services.
Collaborateur.trice direct.e du Maire, vous accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques et veillez à leur mise en œuvre opérationnelle. À ce titre, vous assurez la direction et la coordination de l’ensemble des services municipaux.
Ce poste repose sur un management de proximité, fondé sur l’écoute, le dialogue et le travail collectif, afin de garantir une administration agile, réactive et pleinement connectée aux réalités du territoire et des services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous aurez pour principales missions :
- Assister et conseiller l’autorité territoriale dans la définition des orientations politiques et stratégiques de la collectivité,
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
- Conseiller les élus et sécuriser juridiquement les décisions,
- Piloter et mettre en œuvre l’évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité,
- Piloter l’organisation et le fonctionnement des services municipaux,
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels,
- Développer une culture de management transversal et accompagner l’équipe de direction,
- Veiller à la qualité du dialogue social et accompagner les évolutions organisationnelles,
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources (financières, RH, relations usagers…),
- Développer les coopérations et partenariats à l’échelle du territoire.
- Assister et conseiller l’autorité territoriale dans la définition des orientations politiques et stratégiques de la collectivité,
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
- Conseiller les élus et sécuriser juridiquement les décisions,
- Piloter et mettre en œuvre l’évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité,
- Piloter l’organisation et le fonctionnement des services municipaux,
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels,
- Développer une culture de management transversal et accompagner l’équipe de direction,
- Veiller à la qualité du dialogue social et accompagner les évolutions organisationnelles,
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources (financières, RH, relations usagers…),
- Développer les coopérations et partenariats à l’échelle du territoire.
Profils recherchés
- Formation supérieure en droit, sciences politiques, administration publique ou expérience confirmée sur un poste similaire,
- Connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales,
- Maîtrise des politiques publiques locales et de leurs enjeux,
- Connaissance des marchés publics,
- Compétences en management stratégique et opérationnel,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision,
- Capacité d’arbitrage et de prise de décision,
- Sens du service public, discrétion et loyauté,
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales,
- Maîtrise des politiques publiques locales et de leurs enjeux,
- Connaissance des marchés publics,
- Compétences en management stratégique et opérationnel,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision,
- Capacité d’arbitrage et de prise de décision,
- Sens du service public, discrétion et loyauté,
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241760909
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
- Droit à 15 RTT (temps travail : 37h30)
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA)
- Prime de responsabilité
- Avantages divers : CNAS, participation prévoyance et mutuelle, Forfait Mobilité Durable
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Monsieur le Maire, le vendredi 26 juin 2026 au plus tard, par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie – 49480 VERRIERES EN ANJOU
- Droit à 15 RTT (temps travail : 37h30)
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA)
- Prime de responsabilité
- Avantages divers : CNAS, participation prévoyance et mutuelle, Forfait Mobilité Durable
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Monsieur le Maire, le vendredi 26 juin 2026 au plus tard, par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie – 49480 VERRIERES EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.