ATSEM (h/f)
Offre n° O049260527000874
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Beaupréau, Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h8 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel et annuel
Descriptif de l'emploi
La commune de Mauges-sur-Loire compte 6 écoles publique. Sur la commune déléguée de Saint Florent-le-Vieil, l'école primaire l'Orange Bleue accueille les enfants de la maternelle au CM2. L'école compte 5 classes pour 110 élèves. Elle offre un cadre agréable avec sa cour végétalisée, et les services de périscolaire et restauration scolaire sur place.
Au sein d’une équipe de 5 enseignants, les deux ATSEM accompagnent les élèves allant de la PS au CP réparties dans deux classes.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles assistent le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, les ATSEM participent au service au sein du restaurant scolaire et accompagnent les enfants au transport scolaire.
Au sein d’une équipe de 5 enseignants, les deux ATSEM accompagnent les élèves allant de la PS au CP réparties dans deux classes.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles assistent le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, les ATSEM participent au service au sein du restaurant scolaire et accompagnent les enfants au transport scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable des écoles de la commune et l’autorité fonctionnel du directeur de l’école, l’ATSEM a pour principales missions :
Pendant le temps de classe, assister l’enseignant pour l’accueil et l’accompagnement des enfants sur le temps scolaire :
- Accueil en présence de l’enseignant des enfants et des parents
- Aide de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et à l’apprentissage des règles de vie
- Veille à la sécurité physique et affective des enfants
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- Accompagnement des enfants lors de l'endormissement et de la sieste
- Participation aux projets éducatifs
Pendant le temps de pause méridienne, avec l’équipe de service, accompagner les enfants déjeunant au restaurant scolaire :
- Accompagnement des élèves pendant le repas
- Sensibilisation des enfants à la curiosité alimentaire
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Collaboration et interface avec l’équipe de restauration scolaire
Assurer l’entretien journalier du matériel éducatif, de la classe et des dortoirs. Assurer l’entretien complet des classes et espaces communs pendant les vacances scolaires.
Accompagner les enfants aux transports scolaires.
Organisation du travail sur un planning annualisé (calendrier scolaire), 1390 heures par an. 2 jours de travail à chaque période de petites vacances scolaires et 10 jours en été (5 jours en juillet et 5 jours en août).
Pendant le temps de classe, assister l’enseignant pour l’accueil et l’accompagnement des enfants sur le temps scolaire :
- Accueil en présence de l’enseignant des enfants et des parents
- Aide de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et à l’apprentissage des règles de vie
- Veille à la sécurité physique et affective des enfants
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- Accompagnement des enfants lors de l'endormissement et de la sieste
- Participation aux projets éducatifs
Pendant le temps de pause méridienne, avec l’équipe de service, accompagner les enfants déjeunant au restaurant scolaire :
- Accompagnement des élèves pendant le repas
- Sensibilisation des enfants à la curiosité alimentaire
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Collaboration et interface avec l’équipe de restauration scolaire
Assurer l’entretien journalier du matériel éducatif, de la classe et des dortoirs. Assurer l’entretien complet des classes et espaces communs pendant les vacances scolaires.
Accompagner les enfants aux transports scolaires.
Organisation du travail sur un planning annualisé (calendrier scolaire), 1390 heures par an. 2 jours de travail à chaque période de petites vacances scolaires et 10 jours en été (5 jours en juillet et 5 jours en août).
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance
Titulaire du concours d’ATSEM
Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant à partir de 2 ans
Principes d’hygiène corporelle
Techniques de jeux et d’activités
Discrétion professionnelle
Titulaire du concours d’ATSEM
Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant à partir de 2 ans
Principes d’hygiène corporelle
Techniques de jeux et d’activités
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0241777811
Informations complémentaires
Proposition d'une garantie prévoyance maintien de salaire, avec participation
Participation à la complémentaire santé
Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
Candidature à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire : par courrier à l’adresse suivante : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Joindre le dernier arrêté de carrière ou/et le diplôme
Participation à la complémentaire santé
Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
Candidature à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire : par courrier à l’adresse suivante : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Joindre le dernier arrêté de carrière ou/et le diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.