Chef de projet PVD
Offre n° O049260527001032
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE A.GAUBERT ET S.MICOLAU, Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
15 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réseau et stratégie
A l’échelle de la commune :
- Coordination, suivi et déploiement du programme et de la stratégie " Petites villes de demain " à l’échelle communale,
- Co-animation de la commission aménagement et promotion du territoire qui fait office de Comité de Projet.
A l’échelle de l’intercommunalité :
- Participation aux réunions OPAH-RU conduite par l’intercommunalité en binôme avec le service juridique
- Participation au Comité stratégique PVD mis en place par la communauté de commune ;
- Participation et suivi de la mise en place de l’ORT
A l’échelle départementale, régionale et nationale :
- Participation au réseau départemental ;
- Participation au réseau national (rencontre, formation)
Suivi technique et financier :
- Préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus ;
- Demandes de financements et suivi administratif
Plus spécifiquement, le chef de projet sera en charge des thématiques suivantes :
Revitalisation centre-bourgs et ORT : en lien avec Alter (Anjou Loire Territoire)
- Projet de requalification des espaces publics ;
- Identification des espaces en friches urbaines ;
- Signalétique
Commerces et artisanat en lien avec la commission Commerce, Artisanat et Agriculture :
- Animation d’un réseau des professionnels et actions de médiation, d'animation et de concertation avec les forces vives du territoire (professionnels, associations et habitants ;
- Mise en place d’action concernant le foncier (magasin éphémère, réserve foncière, …) ;
- Action de sensibilisations : vitrophanie, animations, formations …
- Recherches de financements, (autres dossiers)
- Elaborer des dossiers à demande de financements
- Assure le suivi financier : des projets et optimise les ressources
A l’échelle de la commune :
- Coordination, suivi et déploiement du programme et de la stratégie " Petites villes de demain " à l’échelle communale,
- Co-animation de la commission aménagement et promotion du territoire qui fait office de Comité de Projet.
A l’échelle de l’intercommunalité :
- Participation aux réunions OPAH-RU conduite par l’intercommunalité en binôme avec le service juridique
- Participation au Comité stratégique PVD mis en place par la communauté de commune ;
- Participation et suivi de la mise en place de l’ORT
A l’échelle départementale, régionale et nationale :
- Participation au réseau départemental ;
- Participation au réseau national (rencontre, formation)
Suivi technique et financier :
- Préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus ;
- Demandes de financements et suivi administratif
Plus spécifiquement, le chef de projet sera en charge des thématiques suivantes :
Revitalisation centre-bourgs et ORT : en lien avec Alter (Anjou Loire Territoire)
- Projet de requalification des espaces publics ;
- Identification des espaces en friches urbaines ;
- Signalétique
Commerces et artisanat en lien avec la commission Commerce, Artisanat et Agriculture :
- Animation d’un réseau des professionnels et actions de médiation, d'animation et de concertation avec les forces vives du territoire (professionnels, associations et habitants ;
- Mise en place d’action concernant le foncier (magasin éphémère, réserve foncière, …) ;
- Action de sensibilisations : vitrophanie, animations, formations …
- Recherches de financements, (autres dossiers)
- Elaborer des dossiers à demande de financements
- Assure le suivi financier : des projets et optimise les ressources
Missions / conditions d'exercice
Travail à l'Hôtel de ville, avec déplacements réguliers
Possibilités de réunions en soirée
Respect des échéances
Respect des process établis au sein de la collectivité
Secret professionnel
En partenariat avec le DGS et les services de la communauté de communes, il/elle assure une partie du pilotage du programme
Echanges réguliers avec le DGS et autres responsables de la collectivité, acteurs locaux, services de l'intercommunalité…
Possibilités de réunions en soirée
Respect des échéances
Respect des process établis au sein de la collectivité
Secret professionnel
En partenariat avec le DGS et les services de la communauté de communes, il/elle assure une partie du pilotage du programme
Echanges réguliers avec le DGS et autres responsables de la collectivité, acteurs locaux, services de l'intercommunalité…
Profils recherchés
Capacités de gestion de projet et polyvalence
Capacités d'analyse et de prospection territoriale
Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit synthétique, capacités à animer
Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, réactivité et adaptabilité
Capacités d'analyse et de prospection territoriale
Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit synthétique, capacités à animer
Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, réactivité et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.