ASVP

Offre n° O049260527001129
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 RUE A.GAUBERT ET S.MICOLAU, Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Surveiller et relevé des infractions relatives à l'aarrêt et au stationnement
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relever une infraction et la qualifier
- Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Relevé des infractions relatives au réglement sanitaire départemental
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Contôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du réglement sanitaire départemental
- Constater des infractions et verbaliser
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à lapropreté des voies et des espaces publics
Assurer la prévention sur la voie publique
- Sécuriser le passage des piétions sur la voie publique
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
- Porter assistance aux personnes
- Présence éventuelle lors des manifestations
Missions / conditions d'exercice
Conditions régementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue
Rythme de travail variable et contraintes horaires
Travail en extérieur et en bureau
Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police- Contacts permanents avec la population
- Coordination avec le service de police municipale E3ASVP
- Relations régulières avec les services de la collectivité: urbanisme, prévention, animation, services techniques, sociaux, scolaires
- Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours
Profils recherchés
"- Titulaire du permis B
- Connaissances du Territoire
- Qualités relationnelles
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
- Sens du service public
- Code de la route, code des assurances
- Connaissance des règles et zones de stationnement"
- - Rigueur
-Savoir travailler en équipe
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0241923519
Informations complémentaires
rh@ombreedanjou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.