Surveillant de cantine
Offre n° O049260528001414
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue de Saint Sicot, Les Bois d'Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h27 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagne et encadre les enfants pendant le repas
Responsable de l'entretien de l'école
Distribution et gère le service des repas
Accompagne les enfants pendant le temps du repas et sur le temps périscolaire
Etre titulaire du BAFA ou équivalence
Responsable de l'entretien de l'école
Distribution et gère le service des repas
Accompagne les enfants pendant le temps du repas et sur le temps périscolaire
Etre titulaire du BAFA ou équivalence
Missions / conditions d'exercice
Distribution et service des repas.
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et garderie.
Maintenance et hygiène de l'école et du matériel.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et garderie.
Maintenance et hygiène de l'école et du matériel.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Profils recherchés
Maîtriser les règles d’hygiène de base.
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité
Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Connaître les techniques de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les techniques de service en salle
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les notions de base concernant les allergies
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître la technologie des matériels
Avoir des notions de maintenance du matériel
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps
Etre organisé et méthodique
Etre patient
Savoir travailler en équipe, communiquer
Etre efficace et réactif
Savoir gérer les conflits
Avoir le sens du service public
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité
Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Connaître les techniques de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les techniques de service en salle
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les notions de base concernant les allergies
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître la technologie des matériels
Avoir des notions de maintenance du matériel
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps
Etre organisé et méthodique
Etre patient
Savoir travailler en équipe, communiquer
Etre efficace et réactif
Savoir gérer les conflits
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0252352191
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre lettre de candidature + CV à l'attention de Monsieur le Président du SIVU, par mail à l'adresse suivante : sivumilon49@orange.fr
Adresse de l'employeur
ST GEORGES - MILON - SIVU
>. - 1 rue de la Mairie
49250 ST GEORGES DU BOIS
>. - 1 rue de la Mairie
49250 ST GEORGES DU BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.