Animateur périscolaire / Agent encadrement d'enfants et de service temps du midi
Offre n° O049260602001192
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h57 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Date de publication : 02/06/2026
Date limite de candidature : 02/07/2026
Filière : Animation
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints territoriaux d’animation
Grade : Adjoint territorial d’animation principal de 2ème classe
Pôle : Direction Solidarité, Famille et Proximité
Service : Vie scolaire
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Lieu de travail : CHEMILLE-EN-ANJOU - Chemillé
Temps de travail : Temps non complet (14,95/35ème)
Poste à pourvoir au 24/08/2026
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Date limite de candidature : 02/07/2026
Filière : Animation
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints territoriaux d’animation
Grade : Adjoint territorial d’animation principal de 2ème classe
Pôle : Direction Solidarité, Famille et Proximité
Service : Vie scolaire
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Lieu de travail : CHEMILLE-EN-ANJOU - Chemillé
Temps de travail : Temps non complet (14,95/35ème)
Poste à pourvoir au 24/08/2026
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Pour son service Vie scolaire rassemblant l’ensemble des agents concourant au fonctionnement des accueils périscolaires, des restaurants scolaires, de l’entretien des locaux scolaires et des écoles maternelles, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Animateur périscolaire / Agent d’encadrement d’enfants et de service temps du midi (F/H), sur la commune déléguée de Chemillé.
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe d’équipe de la périscolaire du Cloître, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous accueillerez les enfants avant, après l’école et sur le temps du midi et vous animerez les activités sur tous les temps périscolaire (matin, midi et soir)
— Vous contribuerez au bon développement de l’enfant dans un cadre sécurisant et assurerez sa sécurité physique et morale en accompagnant l’apprentissage de l’hygiène et de l’autonomie
— Vous assurerez la transmission de l’information entre les parents et l’école
— Vous participerez au service des repas et assurerez une éducation à la vie en collectivité
— Vous rangerez et assurerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux suivant le plan de nettoyage et les normes de sécurité en vigueur
— Vous préparerez les commandes, contrôlerez l’approvisionnement en matériel et produits et gérerez le stock
— Vous trierez et évacuerez les déchets courants selon le protocole en vigueur
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
— Amplitude extrême, horaires découpés
— Temps de travail annualisé
— Résistance à la fatigue et au bruit
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe d’équipe de la périscolaire du Cloître, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous accueillerez les enfants avant, après l’école et sur le temps du midi et vous animerez les activités sur tous les temps périscolaire (matin, midi et soir)
— Vous contribuerez au bon développement de l’enfant dans un cadre sécurisant et assurerez sa sécurité physique et morale en accompagnant l’apprentissage de l’hygiène et de l’autonomie
— Vous assurerez la transmission de l’information entre les parents et l’école
— Vous participerez au service des repas et assurerez une éducation à la vie en collectivité
— Vous rangerez et assurerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux suivant le plan de nettoyage et les normes de sécurité en vigueur
— Vous préparerez les commandes, contrôlerez l’approvisionnement en matériel et produits et gérerez le stock
— Vous trierez et évacuerez les déchets courants selon le protocole en vigueur
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
— Amplitude extrême, horaires découpés
— Temps de travail annualisé
— Résistance à la fatigue et au bruit
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
Profils recherchés
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Connaître les processus de développement de l’enfant (insertion à la vie sociale)
— Connaître les principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement)
— Connaître les techniques artistiques, manuelles, ludiques
— Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène
— Connaître les techniques d’entretien des locaux et savoir lire et décrypter les fiches techniques
— Connaître l’outil informatique
— Connaitre la réglementation nationale d’accueil collectif d’enfants sur le temps périscolaire
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Capacité d’adaptation et d’écoute
— Être pédagogue, patient et dynamique
— Savoir travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires, de façon méthodique
— Être capable de communiquer oralement et par écrit
— Savoir relayer et transmettre les informations
Diplômes/niveau d’études :
— BAFA ou CAP petite enfance (obligatoire ou en cours)
— Sauveteur secouriste du travail
— Connaître les processus de développement de l’enfant (insertion à la vie sociale)
— Connaître les principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement)
— Connaître les techniques artistiques, manuelles, ludiques
— Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène
— Connaître les techniques d’entretien des locaux et savoir lire et décrypter les fiches techniques
— Connaître l’outil informatique
— Connaitre la réglementation nationale d’accueil collectif d’enfants sur le temps périscolaire
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Capacité d’adaptation et d’écoute
— Être pédagogue, patient et dynamique
— Savoir travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires, de façon méthodique
— Être capable de communiquer oralement et par écrit
— Savoir relayer et transmettre les informations
Diplômes/niveau d’études :
— BAFA ou CAP petite enfance (obligatoire ou en cours)
— Sauveteur secouriste du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Jury de recrutement programmé semaine 28
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 02/07/2026,
accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Laëtitia REULIER, Responsable adjointe animation au 02 41 30 84 21
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 02/07/2026,
accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Laëtitia REULIER, Responsable adjointe animation au 02 41 30 84 21
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.