ATSEM (h/f)
Offre n° O049260603000966
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue dans les Mauges !
Territoire dynamique, innovant et solidaire, les Mauges portent une vision ambitieuse de leur développement, fondée sur le collectif et la qualité de vie.
Au cœur de cette dynamique, Montrevault-sur-Èvre (16 000 habitants) est une commune nouvelle engagée, construite autour de 11 communes déléguées et d’un projet commun tourné vers l’avenir.
Ici, les équipes partagent une même énergie : coopération, engagement et sens du service public. Le territoire se transforme au quotidien autour de la transition écologique, de la proximité et de l’innovation publique.
Proche de Nantes, Angers et Cholet, Montrevault-sur-Èvre offre un cadre de travail stimulant où vous pourrez mettre vos compétences au service d’un projet collectif porteur de sens.
Territoire dynamique, innovant et solidaire, les Mauges portent une vision ambitieuse de leur développement, fondée sur le collectif et la qualité de vie.
Au cœur de cette dynamique, Montrevault-sur-Èvre (16 000 habitants) est une commune nouvelle engagée, construite autour de 11 communes déléguées et d’un projet commun tourné vers l’avenir.
Ici, les équipes partagent une même énergie : coopération, engagement et sens du service public. Le territoire se transforme au quotidien autour de la transition écologique, de la proximité et de l’innovation publique.
Proche de Nantes, Angers et Cholet, Montrevault-sur-Èvre offre un cadre de travail stimulant où vous pourrez mettre vos compétences au service d’un projet collectif porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Arthur Gibouin - Montrevault, Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
C’est dans ce contexte dynamique que la commune recherche pour la prochaine rentrée scolaire un(e) agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant (ATSEM) pour participer au bien-être, à l’éveil et à l’accompagnement des enfants au quotidien.
👉 Votre rôle :
Au sein de l’école publique de la Trézenne au Fuilet, vous accompagnez les enfants tout au long de leur journée scolaire et périscolaire, dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
En lien avec l’équipe enseignante et les équipes Enfance Jeunesse, vous participez activement à l’accueil, à l’accompagnement éducatif et au bien-être des enfants
👉 Votre rôle :
Au sein de l’école publique de la Trézenne au Fuilet, vous accompagnez les enfants tout au long de leur journée scolaire et périscolaire, dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
En lien avec l’équipe enseignante et les équipes Enfance Jeunesse, vous participez activement à l’accueil, à l’accompagnement éducatif et au bien-être des enfants
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants sur le temps scolaire
• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de leur autonomie
• Assister l’enseignant(e) dans les activités pédagogiques
• Participer à l’aménagement et à l’entretien des espaces dédiés aux enfants
• Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants
• Assurer la surveillance des temps de sieste et de récréation
• Gérer le matériel éducatif et les produits d’entretien Participer à l’encadrement sur le temps méridien
• Accueillir les enfants dans un cadre rassurant et convivial
• Participer à l’animation et à la dynamique des temps de pause
• Assurer le service des repas
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations nécessaires aux équipes et responsables
• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de leur autonomie
• Assister l’enseignant(e) dans les activités pédagogiques
• Participer à l’aménagement et à l’entretien des espaces dédiés aux enfants
• Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants
• Assurer la surveillance des temps de sieste et de récréation
• Gérer le matériel éducatif et les produits d’entretien Participer à l’encadrement sur le temps méridien
• Accueillir les enfants dans un cadre rassurant et convivial
• Participer à l’animation et à la dynamique des temps de pause
• Assurer le service des repas
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations nécessaires aux équipes et responsables
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du concours d’ATSEM et vous souhaitez vous investir auprès des enfants au sein d’une équipe engagée et bienveillante.
Permis B indispensable.
Vos atouts :
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’accueil
• Pédagogie
• Créativité
Conditions proposées :.
• Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle
• Conditions d’exercice : Horaires : 8h30 à 17h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
• Moyens : blouse et chaussures
Permis B indispensable.
Vos atouts :
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’accueil
• Pédagogie
• Créativité
Conditions proposées :.
• Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle
• Conditions d’exercice : Horaires : 8h30 à 17h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
• Moyens : blouse et chaussures
Contact et modalités de candidature
Contact
0241300265
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un rôle essentiel dans le bien-être et l’éveil des enfants
• Une collectivité engagée dans la qualité de vie au travail et l’accompagnement de ses agents
• Une équipe de proximité dynamique et investie
• Un métier humain, utile et enrichissant au quotidien
• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
Et si vous faisiez partie de nos équipes ?
Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) AVANT LE 19 JUIN 2026 :
📩 recrutement@montrevaultsurevre.fr
Ou via le formulaire de candidature sur le site internet :
https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/
Ou par courrier à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 rue Arthur Gibouin – BP 10024 - 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex
• Un rôle essentiel dans le bien-être et l’éveil des enfants
• Une collectivité engagée dans la qualité de vie au travail et l’accompagnement de ses agents
• Une équipe de proximité dynamique et investie
• Un métier humain, utile et enrichissant au quotidien
• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
Et si vous faisiez partie de nos équipes ?
Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) AVANT LE 19 JUIN 2026 :
📩 recrutement@montrevaultsurevre.fr
Ou via le formulaire de candidature sur le site internet :
https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/
Ou par courrier à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 rue Arthur Gibouin – BP 10024 - 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.