Agent technique Espace public
Offre n° O049260605001022
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES, Sèvremoine (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques – Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE ESPACE PUBLIC
Filière Technique – Cadre d’emplois d’adjoint technique territorial - Catégorie C – Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet.
Sous l’autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Espace public et du Responsable du secteur géographique Est-Sud, vous assurez des missions d’entretien de l’espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité.
Filière Technique – Cadre d’emplois d’adjoint technique territorial - Catégorie C – Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet.
Sous l’autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Espace public et du Responsable du secteur géographique Est-Sud, vous assurez des missions d’entretien de l’espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’entretien des divers espaces verts et naturels du patrimoine végétal et arboré dont cimetières, parcs et jardins, prairies fleuries et terrains de sports,
• Entretenir et mettre en valeur les massifs et les pieds de murs communaux,
• Réaliser l’entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers,
• Effectuer l’entretien des terrains de foot,
• Contrôler visuellement les équipements extérieurs,
• Gérer les résidus végétaux en les revalorisant (paillage…).
Missions secondaires :
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènements (support logistique…),
• Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages),
• Participer à l’entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d’eau ou trottoirs…).
• Assurer l’entretien des divers espaces verts et naturels du patrimoine végétal et arboré dont cimetières, parcs et jardins, prairies fleuries et terrains de sports,
• Entretenir et mettre en valeur les massifs et les pieds de murs communaux,
• Réaliser l’entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers,
• Effectuer l’entretien des terrains de foot,
• Contrôler visuellement les équipements extérieurs,
• Gérer les résidus végétaux en les revalorisant (paillage…).
Missions secondaires :
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènements (support logistique…),
• Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages),
• Participer à l’entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d’eau ou trottoirs…).
Profils recherchés
• Vous justifiez d’une formation en paysage (CAP Jardinier paysagiste, BAC professionnel Aménagement paysager…),
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable,
• Poste à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Lieu d’exercice : Commune déléguée du Longeron avec affectation sur le centre technique du quartier Sud basé à Torfou,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV et votre lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste avant le 05 juillet 2026 :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Responsable Espace Public Est-Sud – Philippe BRIN pbrin@sevremoine.fr – 06 78 48 01 66
• Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76
• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable,
• Poste à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Lieu d’exercice : Commune déléguée du Longeron avec affectation sur le centre technique du quartier Sud basé à Torfou,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV et votre lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste avant le 05 juillet 2026 :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Responsable Espace Public Est-Sud – Philippe BRIN pbrin@sevremoine.fr – 06 78 48 01 66
• Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.