Agent-e de restauration polyvalent-e
Offre n° O049260608000339
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 place Jean Bégault - Doué-la-Fontaine, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Education et Action Sociale et sous l’autorité de la Responsable du service restauration collective, vous aurez en charge d’assister l’agent satellite du restaurant scolaire Saint Pierre et d’aider à la cuisine centrale.
Missions / conditions d'exercice
Assistance à l’agent satellite du restaurant scolaire Saint Pierre (11h15 – 16h00)
- Vaisselle,
- Aide au service des repas
- Entretien du restaurant, de la cuisine et du coin plonge
Dans le cadre d’un renfort au restaurant Saint Exupéry
- 9h30 – 11h15 – aide cuisine, tri de déchets, entretien des locaux, linge
- Renfort complémentaire de 7h30 à 9h30 (payer en heures complémentaires)
Particularités liées au poste :
- Travail en station debout – port de charges lourdes
- Travail sur 4 jours
- Journée continue, temps de travail sur le temps de repas
- Congés pendant les vacances scolaires
- Etre au fait des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Port de la tenue de cuisine obligatoire (Vêtements, charlotte et chaussures).
Conditions :
- Poste à temps non complet annualisé : 22.50/35ème
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + indemnité de congés payés
- Permis B apprécié
- Vaisselle,
- Aide au service des repas
- Entretien du restaurant, de la cuisine et du coin plonge
Dans le cadre d’un renfort au restaurant Saint Exupéry
- 9h30 – 11h15 – aide cuisine, tri de déchets, entretien des locaux, linge
- Renfort complémentaire de 7h30 à 9h30 (payer en heures complémentaires)
Particularités liées au poste :
- Travail en station debout – port de charges lourdes
- Travail sur 4 jours
- Journée continue, temps de travail sur le temps de repas
- Congés pendant les vacances scolaires
- Etre au fait des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Port de la tenue de cuisine obligatoire (Vêtements, charlotte et chaussures).
Conditions :
- Poste à temps non complet annualisé : 22.50/35ème
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + indemnité de congés payés
- Permis B apprécié
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser les procédures HACCP
- Connaissance en cuisine et équilibre alimentaire
- Adaptation, ponctualité, autonomie, rigueur, soin, dynamisme
- Connaissance des procédures mises en place dans le cadre d’un PAI (Projet d’accueil Individualisé).
SAVOIR ETRE :
- Bon relationnel (adultes et enfants), bienveillance
- Capacité à travailler seul et en équipe, à communiquer avec les valeurs de la direction Education & Action Sociale
- Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes à résoudre
- Discrétion, neutralité
- Sens du service public
- Maîtriser les procédures HACCP
- Connaissance en cuisine et équilibre alimentaire
- Adaptation, ponctualité, autonomie, rigueur, soin, dynamisme
- Connaissance des procédures mises en place dans le cadre d’un PAI (Projet d’accueil Individualisé).
SAVOIR ETRE :
- Bon relationnel (adultes et enfants), bienveillance
- Capacité à travailler seul et en équipe, à communiquer avec les valeurs de la direction Education & Action Sociale
- Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes à résoudre
- Discrétion, neutralité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0241831183
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 27 août 2026
Adresser lettre de motivation, C.V. avant le 30 juin 2026
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Renseignements possibles au 02 41 59 18 18 ou au 02 41 03 31 93
Adresser lettre de motivation, C.V. avant le 30 juin 2026
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Renseignements possibles au 02 41 59 18 18 ou au 02 41 03 31 93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.