Manager de centre-ville F/H
Offre n° O049260610001315
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Manager de centre-ville à la Direction du Commerce
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Commerce de la Ville d’Angers, vous contribuez au dynamisme économique, commercial et touristique du cœur de ville.
Véritable interface de proximité entre les commerçants, les partenaires économiques, les élus et les services de la collectivité, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial du centre-ville.
Par votre présence sur le terrain et votre capacité à fédérer les acteurs, vous accompagnez les évolutions du commerce et participez activement à l’attractivité du centre-ville angevin.
MISSIONS
Contribuer à la stratégie de développement du centre-ville
- Réaliser et actualiser le diagnostic du tissu commercial (offre commerciale, vacance, flux, attentes des consommateurs).
- Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial en lien avec le Directeur Commerce et les partenaires du territoire (ALDEV…)
- Contribuer aux réflexions sur les projets d’aménagement et les politiques publiques impactant l’activité commerciale.
- Identifier les opportunités de développement et proposer des actions favorisant la diversité et l’attractivité de l’offre commerciale.
- Identifier et mobiliser les dispositifs de financement contribuant au développement du centre-ville.
- Favoriser le développement commercial et l’attractivité économique à travers l’analyse des évolutions du tissu commercial et l’animation des réflexions autour des nouvelles pratiques commerciales et du commerce connecté
Accompagner et conseiller les commerçants
- Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des commerçants et artisans.
- Être l’interlocuteur privilégié des acteurs économiques du centre-ville pour les sujets relevant de la Ville et d’Angers Loire Métropole.
- Informer les commerçants sur les dispositifs d’accompagnement existants.
Piloter l’animation et la promotion du centre-ville
- Proposer, coordonner et accompagner les actions d’animation commerciale.
- Développer des synergies entre les événements culturels, touristiques et commerciaux.
- Concevoir et coordonner des supports de communication valorisant les commerces et les initiatives locales.
Animer les partenariats et assurer la médiation
- Développer et coordonner les relations avec les associations de commerçants, les chambres consulaires, les opérateurs de mobilité et les partenaires institutionnels.
- Organiser des temps d’échanges et fédérer les acteurs autour de projets communs.
- Assurer un rôle de médiation lors des travaux, événements ou situations particulières impactant l’activité commerciale.
- Garantir une circulation fluide de l’information entre les commerçants et la collectivité.
Contribuer à la qualité de l’espace public
- Participer aux réflexions liées à l’occupation du domaine public et aux commissions terrasses.
- Identifier les problématiques liées à la propreté, à l’accessibilité, à la sécurité ou à la signalétique et en assurer le suivi auprès des services concernés.
- Veiller à la bonne prise en compte des besoins des commerçants dans la gestion quotidienne du centre-ville.
Véritable interface de proximité entre les commerçants, les partenaires économiques, les élus et les services de la collectivité, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial du centre-ville.
Par votre présence sur le terrain et votre capacité à fédérer les acteurs, vous accompagnez les évolutions du commerce et participez activement à l’attractivité du centre-ville angevin.
MISSIONS
Contribuer à la stratégie de développement du centre-ville
- Réaliser et actualiser le diagnostic du tissu commercial (offre commerciale, vacance, flux, attentes des consommateurs).
- Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial en lien avec le Directeur Commerce et les partenaires du territoire (ALDEV…)
- Contribuer aux réflexions sur les projets d’aménagement et les politiques publiques impactant l’activité commerciale.
- Identifier les opportunités de développement et proposer des actions favorisant la diversité et l’attractivité de l’offre commerciale.
- Identifier et mobiliser les dispositifs de financement contribuant au développement du centre-ville.
- Favoriser le développement commercial et l’attractivité économique à travers l’analyse des évolutions du tissu commercial et l’animation des réflexions autour des nouvelles pratiques commerciales et du commerce connecté
Accompagner et conseiller les commerçants
- Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des commerçants et artisans.
- Être l’interlocuteur privilégié des acteurs économiques du centre-ville pour les sujets relevant de la Ville et d’Angers Loire Métropole.
- Informer les commerçants sur les dispositifs d’accompagnement existants.
Piloter l’animation et la promotion du centre-ville
- Proposer, coordonner et accompagner les actions d’animation commerciale.
- Développer des synergies entre les événements culturels, touristiques et commerciaux.
- Concevoir et coordonner des supports de communication valorisant les commerces et les initiatives locales.
Animer les partenariats et assurer la médiation
- Développer et coordonner les relations avec les associations de commerçants, les chambres consulaires, les opérateurs de mobilité et les partenaires institutionnels.
- Organiser des temps d’échanges et fédérer les acteurs autour de projets communs.
- Assurer un rôle de médiation lors des travaux, événements ou situations particulières impactant l’activité commerciale.
- Garantir une circulation fluide de l’information entre les commerçants et la collectivité.
Contribuer à la qualité de l’espace public
- Participer aux réflexions liées à l’occupation du domaine public et aux commissions terrasses.
- Identifier les problématiques liées à la propreté, à l’accessibilité, à la sécurité ou à la signalétique et en assurer le suivi auprès des services concernés.
- Veiller à la bonne prise en compte des besoins des commerçants dans la gestion quotidienne du centre-ville.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en développement économique, commerce, aménagement du territoire, marketing territorial ou justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les enjeux du commerce de proximité et disposez d’une bonne connaissance de l’environnement économique local ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous connaissez les principes du marketing territorial, de l’animation commerciale et les enjeux liés à l’aménagement urbain.
Vous savez conduire des projets, développer des partenariats, coordonner des acteurs aux intérêts variés et animer des réseaux professionnels.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre aptitude à proposer des solutions adaptées aux enjeux du territoire.
Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, de diplomatie et de capacités de négociation. Vous savez convaincre, fédérer et créer les conditions du dialogue. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et animé par le sens du service public et du développement local.
Vous maîtrisez les enjeux du commerce de proximité et disposez d’une bonne connaissance de l’environnement économique local ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous connaissez les principes du marketing territorial, de l’animation commerciale et les enjeux liés à l’aménagement urbain.
Vous savez conduire des projets, développer des partenariats, coordonner des acteurs aux intérêts variés et animer des réseaux professionnels.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre aptitude à proposer des solutions adaptées aux enjeux du territoire.
Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, de diplomatie et de capacités de négociation. Vous savez convaincre, fédérer et créer les conditions du dialogue. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et animé par le sens du service public et du développement local.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste basé à Angers sur le site Joffre avec des déplacements fréquents sur le centre-ville.
- Disponibilité adaptée aux horaires d’activité commerciale.
- Réunions ponctuelles en soirée.
- Participation occasionnelle aux animations et événements organisés le week-end.
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Attachés ou des Ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
- Disponibilité adaptée aux horaires d’activité commerciale.
- Réunions ponctuelles en soirée.
- Participation occasionnelle aux animations et événements organisés le week-end.
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Attachés ou des Ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.