Assistant de prévention (F/H)
Offre n° O049260611001116
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
21/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Cycle des Déchets un Assistant de prévention (F/H)
Contribuez à protéger celles et ceux qui assurent un service essentiel aux habitants
Chaque jour, les agents de la gestion des déchets interviennent sur l’ensemble du territoire pour assurer un service indispensable au quotidien des usagers.
En tant qu’assistant de prévention et de sécurité, vous contribuez à préserver la santé et la sécurité des agents, à améliorer les conditions de travail et à développer une culture de prévention au sein des équipes.
Votre rôle est à la fois technique, humain et opérationnel, au plus près du terrain et des réalités des activités de la Direction cycle des déchets (collecte, déchèterie, maintenance, …).
Contribuez à protéger celles et ceux qui assurent un service essentiel aux habitants
Chaque jour, les agents de la gestion des déchets interviennent sur l’ensemble du territoire pour assurer un service indispensable au quotidien des usagers.
En tant qu’assistant de prévention et de sécurité, vous contribuez à préserver la santé et la sécurité des agents, à améliorer les conditions de travail et à développer une culture de prévention au sein des équipes.
Votre rôle est à la fois technique, humain et opérationnel, au plus près du terrain et des réalités des activités de la Direction cycle des déchets (collecte, déchèterie, maintenance, …).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Cycle des déchets, vous garantissez les actions Hygiène-Sécurité-Environnement du service et de la sécurité des personnes et des biens.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents et des encadrants sur les questions de sécurité, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des démarches de prévention, le respect des obligations réglementaires et l’amélioration continue des pratiques.
Vos principales missions
• En appui des encadrants, vous sensibilisez et informez de manière régulière les agents sur les règles de sécurité (flash sécurité, causeries, mise en place d’animations spécifiques etc.) et mettez en place des outils dédiés.
• Vous veillez à l’application de la réglementation relative à la prévention des risques professionnels, dont la CARSAT R437 (sécurité en collecte) et réalisez des veilles réglementaires en matière de déchets, des règles d’hygiène sur les sites et sur les postes de travail.
• Vous suivez les actions issues du Document Unique (proposition d’améliorations des postes de travail et du matériel et mise à jour) en relation avec le service Conseil Sécurité au Travail et les agents.
• Vous réalisez des interventions de terrain, suivis de collecte, audits, analyse, pilotage d’actions correctives.
• Vous suivez les projets d’aménagement et de l’ergonomie des postes de travail, en lien avec la médecine du travail.
• Vous accompagnez les encadrants dans l’analyse les accidents et les pré accidents, notamment liés à l’usage des véhicules, en vue de proposer des mesures correctives et de sensibilisation.
• Vous pilotez avec les encadrants les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants, les agents de retour suite à accident du travail ou longue maladie, et suivre les documents administratifs afférents.
• Vous participez au réseau interne à la collectivité des assistants et conseillers de prévention et y contribuer en travaillant sur des sujets transversaux.
• Vous organisez des exercices d’évacuation, de sécurité incendie sur les différents sites de la Direction (centre technique, déchèterie…).
• Vous assurez le suivi des indicateurs Qualité-Sécurité-Environnement du service, Vous coordonnez le suivi des formations réglementaires et obligatoires (SST, habilitations, CACES, sécurité incendie, FCO…) en lien avec la référente RH, les encadrants et le service Formation.
• Vous assurez le suivi du registre de sécurité, des plans de prévention, des protocoles de chargement et déchargement ainsi que des contrôles réglementaires du site.
• Vous participez à la définition des besoins en équipements de protection individuelle et contribuez à l’amélioration des dotations et matériels utilisés par les agents.
• Vous assurez une veille technique, réglementaire et technologique dans votre domaine d’intervention et représentez la direction sur les sujets liés à la prévention et à la sécurité.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents et des encadrants sur les questions de sécurité, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des démarches de prévention, le respect des obligations réglementaires et l’amélioration continue des pratiques.
Vos principales missions
• En appui des encadrants, vous sensibilisez et informez de manière régulière les agents sur les règles de sécurité (flash sécurité, causeries, mise en place d’animations spécifiques etc.) et mettez en place des outils dédiés.
• Vous veillez à l’application de la réglementation relative à la prévention des risques professionnels, dont la CARSAT R437 (sécurité en collecte) et réalisez des veilles réglementaires en matière de déchets, des règles d’hygiène sur les sites et sur les postes de travail.
• Vous suivez les actions issues du Document Unique (proposition d’améliorations des postes de travail et du matériel et mise à jour) en relation avec le service Conseil Sécurité au Travail et les agents.
• Vous réalisez des interventions de terrain, suivis de collecte, audits, analyse, pilotage d’actions correctives.
• Vous suivez les projets d’aménagement et de l’ergonomie des postes de travail, en lien avec la médecine du travail.
• Vous accompagnez les encadrants dans l’analyse les accidents et les pré accidents, notamment liés à l’usage des véhicules, en vue de proposer des mesures correctives et de sensibilisation.
• Vous pilotez avec les encadrants les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants, les agents de retour suite à accident du travail ou longue maladie, et suivre les documents administratifs afférents.
• Vous participez au réseau interne à la collectivité des assistants et conseillers de prévention et y contribuer en travaillant sur des sujets transversaux.
• Vous organisez des exercices d’évacuation, de sécurité incendie sur les différents sites de la Direction (centre technique, déchèterie…).
• Vous assurez le suivi des indicateurs Qualité-Sécurité-Environnement du service, Vous coordonnez le suivi des formations réglementaires et obligatoires (SST, habilitations, CACES, sécurité incendie, FCO…) en lien avec la référente RH, les encadrants et le service Formation.
• Vous assurez le suivi du registre de sécurité, des plans de prévention, des protocoles de chargement et déchargement ainsi que des contrôles réglementaires du site.
• Vous participez à la définition des besoins en équipements de protection individuelle et contribuez à l’amélioration des dotations et matériels utilisés par les agents.
• Vous assurez une veille technique, réglementaire et technologique dans votre domaine d’intervention et représentez la direction sur les sujets liés à la prévention et à la sécurité.
Profils recherchés
Votre formation de niveau Bac +2 dans les domaines de la qualité, de la sécurité ou de l’environnement.
Votre connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail et votre capacité à apprécier les environnements opérationnels.
Votre aisance dans l’analyse de situations, la conduite de projets et l’animation d’actions de sensibilisation ou de formation.
Votre appétence à communiquer, sensibiliser, partager.
Votre capacité à fédérer, votre sens de l’écoute et votre pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement les équipes et les encadrants dans une démarche d’amélioration continue.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation (tenue des dossiers, organisation des processus…) et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d’intervenir aussi bien sur le terrain que dans le suivi administratif des actions de prévention.
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité.
Votre maîtrise des outils de bureautique, vos qualités rédactionnelles et relationnelles.
Votre connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail et votre capacité à apprécier les environnements opérationnels.
Votre aisance dans l’analyse de situations, la conduite de projets et l’animation d’actions de sensibilisation ou de formation.
Votre appétence à communiquer, sensibiliser, partager.
Votre capacité à fédérer, votre sens de l’écoute et votre pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement les équipes et les encadrants dans une démarche d’amélioration continue.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation (tenue des dossiers, organisation des processus…) et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d’intervenir aussi bien sur le terrain que dans le suivi administratif des actions de prévention.
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité.
Votre maîtrise des outils de bureautique, vos qualités rédactionnelles et relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
- Lieu d’embauche : Centre Technique Environnement Déchets – Saint-Barthélemy-d’Anjou
- Poste à temps complet du lundi au vendredi – 38h10
- Horaires principalement de journée avec interventions ponctuelles en horaires décalés selon les besoins du service (suivis de collecte, interventions de terrain…)
- Déplacements réguliers sur les sites d’exploitation
- Permis B requis
- 25 jours de congés payés – 17 jours de RTT
- Tickets restaurants 7.50€
- Prime semestrielle après un an d’ancienneté + Prime mobilité douce (sous conditions)
- Adhésion possible au Comité d’Action Sociale
- Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 2 juillet 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Noémie CHALAIN au 02 41 05 48 47
- Poste à temps complet du lundi au vendredi – 38h10
- Horaires principalement de journée avec interventions ponctuelles en horaires décalés selon les besoins du service (suivis de collecte, interventions de terrain…)
- Déplacements réguliers sur les sites d’exploitation
- Permis B requis
- 25 jours de congés payés – 17 jours de RTT
- Tickets restaurants 7.50€
- Prime semestrielle après un an d’ancienneté + Prime mobilité douce (sous conditions)
- Adhésion possible au Comité d’Action Sociale
- Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 2 juillet 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Noémie CHALAIN au 02 41 05 48 47
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
